本报讯 当今年应届毕业的学长、学姐们还在为工作奔忙时，大二、大三的学生们也已经开始为跨入职场做准备了。5月10日上午，2014年上海东部高校第八届大学生暑期实习招聘会在区人才广场举行，吸引了1500余人进场求职。

　　当天前来招聘会招聘实习生的单位，除上海邮电设计咨询研究院有限公司、上海有孚计算机网络有限公司、新东方上海学校等企业外，17家杨浦区政府部门将171个实习岗位带到现场。在当前就业难和就业竞争激烈的氛围下，到场应聘的大学生们大多抱着暑期锻炼自己的心态，为铺垫个人将来的就业之路丰富阅历、储备能量。

　　记者观察发现，在企业和机关企事业单位两种不同方向的选择面前，到场应聘的大学生们在投递简历时目标都相当明确，倾向性非常明显：有意向往企业发展的大学生在企业人事面前充分介绍自己，展现个人与岗位的匹配度与发展潜力；而政府部门和派出机构给出的实习岗位，则吸引了不少想去党政机关环境当中体验工作和有志成为公务员的大学生。在杨浦区区府办招聘暑期实习生的摊位前，等待投递简历的大学生甚至排起了长队。据区就业促进中心（杨浦公共人事服务中心）相关负责人介绍，今年区政府部门的受欢迎程度比去年有所升温。

　　另外一个有意思的现象是，有少数家长跟随孩子来到实习招聘会现场，“指导”他们投递简历，而这些大学生会更多地遵从家长的想法向政府机关部门抛出“橄榄枝”。就业专家建议，学生在择业时还是应当充分尊重个人的兴趣和想法。实习期对大学生的就业准备来讲是个很好的发现自我兴趣的过程，也可以看成是一种“试错”的体验，对未来求职大有裨益。

　　据统计，当天上午的实习招聘会上，进场的74家单位总共收到3000多份简历，按照计划本次实习拟招865人。区人社局还将为暑期“入职”的每位实习生购买保险。