杨浦正处于加快推进“三区一基地”建设的关键阶段，谋划杨浦发展必须始终保持全球视野、立足国家战略、围绕上海大局，要善于在大局下思考、在大局下部署、在大局下行动，乘势而为，因势而进。

　　这些年来，杨浦以“三区联动、三城融合”为特色的创新转型之路，越走越坚定、越走越宽广。我们既是创新的实践者，也是创新的受益者；既找到了城区转型升级的路径，也沉淀了创新发展的信心。

　　纵观国内外形势，创新是时代潮流、是国家战略、是上海要求，创新已经成为引领发展的第一动力。对杨浦来讲，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在上海层面，我们要主动对标“创新之城、人文之城、生态之城”，加快推进更高品质国际大都市中心城区建设，为上海建设令人向往的卓越的全球城市贡献浓墨重彩的一笔；在全国层面，我们要紧紧围绕国家双创示范基地“三步走”建设目标和国家创新型城区建设要求，勇立大众创业万众创新的时代潮头，起好示范引领作用；在全球层面，我们既要瞄准全球科技创新领先区域，加快建设具有全球影响力的上海科创中心重要承载区，又要主动服务“一带一路”战略，在新型全球化大背景中谋划推动杨浦发展。

　　干事创业关键在人。干部队伍有什么样的精神状态，就有什么样的工作结果。杨浦发展到今天，一方面，面对产业转型、成果转化、政策集成等瓶颈问题，不解放思想无以为新，不改革创新无以为进。另一方面，面对城区管理、社会治理、民生改善等基础性工作，不实干、不苦干，事业不会成功，群众不会满意。面对新形势新任务，我们既要有勇气、敢担当，又要有智慧、善创新。要积极营造敢于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要让思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部受重用，让忠诚干净、任劳任怨、甘于奉献、苦干实干的干部有舞台，让庸懒散浮、不求有功、但求无过、得过且过的干部受惩戒，让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、会跑会要的干部没市场。要向廖俊波、黄大年等先进典型学习，甘做群众当中“最小的人”，把为人民服务看成“天大的事”，用实干筑起百姓心中“最伟岸的身影”。