李自力身兼数职，同时担任杨浦区委统战部离退休干部党支部书记、杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室理事长兼副书记、控江路街道凤联居民区社区离退休干部党支部书记。一个人怎么会同时担任3个不同类型的党支部书记？

　　据介绍，2018年，上海推行城市社区离退休干部党建试点工作，杨浦作为全市唯一的试点区，建立了“常规型”和“功能型”党组织575个，覆盖15000多名社区离退休干部党员，实现“一方隶属，多方管理”的党建工作新模式，让每月一天回原单位过组织生活的“12天党员”变成了活跃在社区的“365天党员”，退休前的工作单位成了“娘家”，在社区就近有了“自己的家”，在活动团队组建了“新家”。李自力就这样成了3个家的“大管家”。

　　李自力注重打通“家”与“家”的“壁垒”，让大家在社区、在单位、在团队感受不一样的新天地，更爱自己不同的“家”。

　　2016年，杨浦区“金色夕阳”老干部正能量工作室成立。在李自力和团队骨干的共同努力下，工作室成员增至三百多人，形成八大组22个团队，分别是先锋组、众鑫有话团队、理论组、宣讲组、网宣组、社区组、文化组、记者团，广泛传播正能量；围绕“爱党、爱国、爱民”，积极“发声、发文、发力”；形成“杨浦老干部大讲堂”品牌，走向全市乃至全国各地的讲堂，开展政治理论等学习宣传。

　　据了解，2018年，李自力所在的控江路街道凤联居民区成立了社区离退休干部党支部。他因为平时热心公益、为社区建设出谋划策说到点子上、做到点子上，被推选为党支部书记。在居民区党总支的支持帮助下，李自力带领支委班子，凝聚了102名离退休干部党员，组织了理论学习宣讲团、关心关爱帮帮团、政策咨询智囊团等，为老干部在社区发挥作用搭建了平台。

　　杨浦区委统战部离退休干部党支部的党员则来自不同部门，经历不同，诉求多样。李自力担任支部书记后，积极与党员接触、沟通，开展有针对性的思想政治工作，促进相互交流，帮助党员解开“心结”，并开展创建“五好党支部活动”，让党支部成为杨浦统战系统离退休干部党员心中的坚强堡垒、温暖家园。

　　每次组织活动和开展工作的时候，李自力都会提醒团队成员：“我们的活动要策划好，办得漂亮，让每个老同志都乐意参加，有所收获，感到不虚此行。如果活动没意思，下次就没人来了。”在他的示范引领下，杨浦越来越多的离退休干部党员在单位、社区、家庭中积极发挥着“六大员”的作用，大家都盛赞老李是称职的“大管家”。■宗禾