本报讯 长海路街道辖区坐落着多家科技园区。按照传统路子，街区、校区、园区之间往往存在无形的壁垒，资源难以充分流动共享。“我们一直在思考，如何打破这种行政和资源上的藩篱，让高校的智力、园区的产业、街区的服务更好地结合起来，真正惠及辖区青年。”街道相关负责人说。

　　答案在于强化党建引领。街道党工委立足人民城市理念，以党建为纽带，将分散的资源整合起来，于是，“长海创π红湾联盟”应运而生。联盟名称中的“π”，寓意科技多元的无限延伸与团队协作。这个依托“长海红湾”党建品牌建立的新平台，旨在以“地缘、业缘、趣缘”为纽带，构建一个全链条的就业创业赋能体系，实现深度耦合、同频共振、价值共创。

　　“长海创π红湾联盟”的成立得到了街道、园区、企业和白领的积极响应，成立之初便完成了志愿者团队和专家团队的组建。街道还发布了“需求清单、资源清单、项目清单”三张清单，实现对服务对象需求、现有资源配置和拟开展项目的精准梳理与对接。

　　“希望将联盟打造成一个‘超级连接器’，”街道相关负责人介绍，在服务生态构建中，联盟创新实施“六维赋能”行动体系：打造国家级双创教育实践基地；开设市场化导向的“职创训练营”，系统培育短视频运营、商业计划书设计等实战能力；搭建路演、招聘等多元平台；组建“红湾联盟π队团”深入治理末梢，推动微空间升级等民生工程；通过双向嵌入机制促进街校企人才流动；塑造“职创幸福街区”品牌形象，提升区域人才粘性与创新氛围。

　　项目实施以来成效显著，这里以党群服务阵地为依托，整合物理空间与园区技术资源，一方面提供免费的孵化场地，另一方面开展人工智能、数字营销等前沿技能培训，成为一个将创意转化为现实的广阔舞台。

　　不仅如此，通过建立动态化“需求－资源－项目”匹配信息库，联盟实现了高效对接企业用人需求与人才专长，同时借助场景赋能推动创新成果转化，帮助乒乓球陪练机器人、AI运动监控系统等一批科技产品在园区、社区实景推广，助力企业技术落地与品牌升级。

　　数据显示，2025年，该联盟在“上海理工大学国家级创新创业教育实践基地”长海路街道服务中心累计开放超过100个工作日，服务创业人群近千人次；连续举办多期创新创业就业专题培训班和校园、社会招聘会，面向辖区青年和应届生推出18类66个招聘岗位；围绕二次元经济、AI应用、新质生产力等青年感兴趣的主题，组织思维演讲、读书辩论等各类活动，吸引了大量参与者……

　　“联盟的成立，可以说是‘成立即有为，亮相即担当’。”街道相关负责人表示，其高效运转的背后，是党建引领下组织结构优化带来的效率提升，以及社会力量广泛参与形成的“多元联动、同频共振”的良好生态。

　　未来，联盟将继续强化党建的“轴心引擎”功能，固化“三张清单+契约共建”长效机制，延伸新业态服务场景，持续探索党建引领下就业创业与基层治理互促共进的新路径，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。

　　■汤顺佳（配图由长海路街道提供）