调研发现，受社会经济形势影响，应届生最希望加入企业的类型悄然变化：愿意去外商投资或中外合资企业的毕业生占34.84%，较去年下降超过5个百分点；而以央企、国企为就业选项的已占44.51%，较去年增加近4个百分点；同时，选择民企的毕业生比例也上升逾3个百分点，占比12.37%；此外，选择机关事业单位的占8.28%。一度为毕业生最想去企业的外企份额，呈现被国企、民企逐步取代的趋势。

　　这项指数调研基于不同行业背景的1794家企业和不同类型院校的1324名毕业生，由上海青年志愿者协会、东浩集团下属上海外服和东浩人力资源组织开展。今年指数68，外企就业“谨慎乐观”表现为正向、负向两面性。一方面，只有69.08%的受访企业表示今年有招聘计划，同比下降近13个百分点；但有招聘计划的企业招聘数量有所增长，平均数达到9人，比去年多2人。