工会作为企业员工的“娘家”，在员工与企业之间架起沟通的桥梁，像纽带般将两者紧紧相连。小蝌蚪音乐幼稚园联合工会正是如此，将5个姐妹幼稚园的员工紧紧联系在一起，保障员工的合法权益和福利，也引领员工不断感受积极向上的企业文化，快乐工作、幸福生活。

　　全方位关爱员工身体健康

　　俗话说，身体是革命的本钱。无论从事什么工作，担当什么职位，身体健康都是一切幸福和成就的基础。

　　小蝌蚪音乐幼稚园联合工会深知幼教工作者的辛苦，2008年起推出“十月阳光关爱行动”，为35岁以上女教工提供妇科专项检查，购买“职工团体意外伤害互助保险”、“女职工团体互助医疗特种保险”，并于近几年逐步扩大到全体员工，让每一位员工都能享受到健康体检和保险保障。

　　保育员孔阿姨就在一次小蝌蚪音乐园联合工会组织的常规体检中不幸被诊断为患有子宫恶性肿瘤，得知这一情况后，联合工会立即劝说孔阿姨放下手头工作入院治疗。在其入院期间，联合工会不但补发了两个月工资，还向幼稚园负责人申请启动小蝌蚪爱心基金，为她一解燃眉之急。由于病情发现及时，手术十分成功，术后孔阿姨仅在家休养了两个月就返回工作岗位，“不是体检的话根本不会想到自己生病了，住院时又得到了那么多帮助，现在好了就要及时回来上班，报答帮助我的人。”孔阿姨告诉记者。

　　随着对健康的日益重视，“小蝌蚪”联合工会也把体检项目进行了调整，除了以往的常规检查外，还增加了心电图、彩超、血生化、肿瘤标志物筛查、血流变、男性、女性B超等项目，为许多员工检查出潜在的健康隐患，小蝌蚪爱心基金也先后为4人提供了医疗金救助。

　　除体检和保险外，“小蝌蚪”联合工会还坚持为员工提供免费早餐、午餐及点心水果，拨出专项资金用于奖励坚持做工间操的员工，全方位关爱员工的身体健康。

　　让更多人感受“小蝌蚪”文化

　　今年3月，小蝌蚪音乐幼稚园联合工会组织员工在黄兴公园、五角场商圈等人流密集地区开展“远离雾霾，从我做起——绿色环保行”主题宣传活动，吸引小蝌蚪5所姐妹幼稚园98位老师、213位幼儿及450余位家长共同参与。

　　幼儿园小朋友在老师的帮助下制作了环保宣传板、倡议签名板进行展出，10000张“绿色环保行”活动标签则被分发到每一位小朋友和家长手中，贴到过往路人的手臂上，并在老师的带领下邀请路人加入“少开车，多步行；少抽烟，多喝水；少打印，多存盘；少乘电梯，多走楼梯；少用纸巾，多用手帕；少用塑料袋，多用环保袋”的倡议活动中。许多路人在看到小朋友们卖力宣传后，不禁被感动，主动在倡议签名板上签下了自己的名字，许诺今后将更加注重环保生活。

　　小朋友在感动路人的同时，也深深触动了家长的心，陈卓意小朋友的妈妈活动结束后在微博中写道：“参加孩子幼儿园的公益活动时，我们对破坏社会环境的行为给予批判，同时也应该自我批评和自我检讨，希望通过这样的活动让我拉着孩子的手绕过负面从众学样的心态，体会真善美。”

　　在今年小蝌蚪音乐幼稚园建园20周年之际，联合工会还策划了一场“齐行小蝌蚪之路”活动，以自行车接力骑行的形式，沿着“小蝌蚪”事业发展道路，从起步之地杨浦园出发，一路骑行到5个姐妹园。300位员工自行车骑手穿越杨浦、虹口、宝山、闸北等9个区县，行驶了百余公里。联合工会相关负责人告诉记者，工会希望通过举办各种各样的活动，丰富员工业余生活的同时，让“小蝌蚪”的员工和更多“小蝌蚪”之外的人都能感受到“小蝌蚪”积极向上的企业文化，让他们更有归属感，工作更顺利，生活更幸福。