区建交委结合“三严三实”三个专题的学习研讨，联系从严治党的要求、联系自身工作实际，在交流发言中纷纷表示要在政治上讲诚信，做到严守党的纪律和规矩；要在工作中讲诚信，全力以赴打好“补短板”攻坚战，不折不扣完成任务；要在作风上讲诚信，及时整改“不严不实”问题，对通过信访、“12345”市民热线等群众反映急难愁问题及时回应；要在社会生活的各个方面讲诚信，做践行社会主义核心价值观的表率。提炼“新建交精神”，引领机关诚信文化建设之魂。打好“基础设施补短板”攻坚战，就必须要有一支精神状态昂扬振奋的干部队伍。为此，在通过组织生活会等形式发动党员干部就如何以良好的精神面貌加强城区建设和管理、服务杨浦科创中心重要承载区建设开展学习讨论的基础上，围绕工程优质、管理优胜、干部优秀的“三优”目标，党员干部共同提炼“善攻坚、敢担当、重诚信、守规矩、乐奉献”的“新建交精神”，并通过拍摄体现15字精神的微电影《补短板、惠民生》等，用共同的系统文化凝心聚力，团结人心。“新建交精神”在强调“攻坚、担当”的前提下，着重强调了“重诚信、守规矩”的重要性。

　　区建交委在机关干部中组织开展“注重家庭、注重家教、注重家风”主题活动，为机关干部发放《曾国藩家书》《论语诠解》《廉政家书》等书籍，引导党员干部从细微处、从自身做起，以良好的家风，进一步促进党员讲党性、重品行、做表率，促进全体干部职工诚实守信、公道正派、廉洁自律、工作务实，积极践行社会主义核心价值观。

　　2016年，根据加强思想建设的要求，结合区委、区政府基础设施“抓双十”重点工作，区建交委将以机关干部为重点，覆盖委属单位全体职工，在“准、细、真、实、严”上下功夫，扎实推进诚信建设主题活动开展。

　　此外，区建交委通过自查互查、结合“一线工作法”、政风行风评议、“双结对”等到群众中面对面听取意见等形式，认真查找和梳理干部队伍中在诚信建设上还存在的突出问题，深入分析存在问题的原因，明确具体的整改措施。学习讨论在“细”字上下功夫。通过组织干部内训、邀请道德诚信模范或有关专家在干部职工中开展宣讲活动、结合阅读“三注重”活动中所赠书籍的体会开展“诚信与我”讨论活动等，加强干部党性教育、诚信教育、廉政教育。围绕提效能、促发展开展“承诺践诺”活动，发掘和树立党员干部中的先进典型，开展“诚信在我身边”征文活动，并通过开展演讲比赛，展示区建交委干部重诚信、守规矩的风采。整改落实在“实”字上下功夫。对在查找问题阶段发现的问题和明确的措施，要以严的要求和实的作风一项一项抓好整改，进一步正风肃纪、治庸治懒，以干部作风的明显转变，工作效能的明显提高，检验主题活动的成效。评估总结在“严”字上下功夫。做好主题活动开展情况的总结，并加强制度建设，巩固活动成果，形成机关干部诚信建设的长效机制。