小施是一名通信专业的大学生，毕业后陆续在两家大中型企业从事过制图设计工作。一年前，因所在公司倒闭，小施失业了。失业后的小施曾四处求职，也陆续参加了不少面试，但始终未能如愿。屡屡受挫的他在两个月前找到我。

　　通过与小施的沟通，我发现他屡次面试不成功的主要原因是过分在意薪酬，片面求薪。由于之前的两份工作，月收入都在3500元以上，因此，小施在求职过程中，总是以曾经的收入标准作为求职的衡量尺度，不愿意接受比之前薪资低的工作。对此，我指出了他的问题所在，不应把工资作为判定工作好坏的唯一标准，而要放平心态，冷静分析自我价值，调整期望值，合理求薪，把眼光放长远，合理定位，寻求更好的职业前景。

　　通过几次指导，小施开始了解合理求薪的重要性，调整好心态之后重新投入到积极的求职中。在我的推荐下，他参加了广发银行大堂经理助理的面试。不久，我接到了他被单位录取的喜讯。虽然工资不及从前，只有2500元，但小施仍然非常愿意接受这份工作，因为如今的他更看重职业发展前景。

　　在职场这个大舞台上其实充满着很多机会，要想抓住这些机遇，就要像雄鹰一样，既能翱翔在蓝天，也要学会适时地低飞，只有这样才可能拓展出更广阔的发展空间，寻找真正的自我。