本报讯 创新社会治理、加强基层建设，离不开一支坚强有力的基层工作者队伍。8月10日，江浦路街道举行新当选居委会成员宣誓任职仪式。24个居民区的135名新当选居委会成员在区人大代表、蒋家浜居委会主任郑春梅的带领下，面向国旗庄严宣誓。
据了解，江浦路社区24个居民区目前都已顺利产生新一届居民委员会。在人员结构上，本届居委会成员呈现出高学历、年轻化、新人多的趋势。本次居委会换届选举工作共选出居委会主任、副主任24名，平均年龄51岁，其中新任主任4人；选出居委会委员111名，平均年龄44岁，其中新任委员47人。在这些居委会成员中，80后、70后占比近一半；大专及以上学历占到了36.3%，其中有1人是研究生学历。
街道组织新当选的居委会成员举行就职宣誓，街道自治办相关负责人介绍，这在杨浦还属首次。“此举旨在进一步强化新当选居委会成员的法律意识、履职意识。”
新当选的五环居委会主任虞净已经是第二次当选了，有着7年“居龄”的她对居委会工作有着不少切身体会。“居委会虽然听上去不起眼，但和我们的日常生活息息相关；小巷总理虽然不是什么官职，却是居民身边最贴心的人。”她说，“如果说居委会是党和政府联系居民群众的桥梁，那居委会干部就是这座桥梁的建设者、维护者。我们肩负着维护社区和谐、做好公益事业、调解邻里纠纷、反映居民诉求等重要的职责，一经当选，就必须肩负起这一神圣而光荣的使命。”关于下一步工作打算，她表示新的班子将重新划分各自分块，要求块长在十月底前登门拜访每一户居民，了解居民家中的人员结构、家庭情况，倾听居民对社区建设的意见和建议，真正从居民的需求中形成新的工作方向和重点。
新当选的陈二居委会委员盛俊佼是一名80后社区工作者。他说：“居民群众给予了我极大的信任、支持和鼓励，今后我会全身心投入这份工作，不辜负大家的期望。”尽管盛俊佼从事居委会工作的时间还不长，但他对于下一步如何开展也已经有一些自己的思考。“陈二居民区具有新老结合的特点，既有商品房，也有老公房，工作方法要做到和而不同，比如可以利用时下流行的APP和微信等载体，搭起新小区的年轻人与居委会的桥梁；在老旧小区，我们要以老年人作为重点，进一步畅通信息渠道，提高问题的发现能力，最大程度解决老年人的实际困难。”
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“诚信”宣誓仪式，既是一次就职仪式，更是一次承诺，标志着江浦路街道新一届居委会班子将以“诚信”工作为基础，以热心、真心、细心为居民办好事、办实事。这也打响了今年江浦路街道推进“诚信江浦”建设的“头炮”。
8月12日，以“诚信江浦”为主题的专题报告会举行，上海社会科学院经济伦理中心特约研究员周中之教授就“诚信”在社区建设中的重要地位和作用，如何保持“诚信”的优秀品质，如何发扬“诚信”做了精彩的主题报告。
杨浦目前正在打造上海具有全球影响力的科创中心重要承载区，这也离不开诚信。江浦路街道将诚信建设与公共服务结合起来，聚焦大连路总部研发集聚区，着眼白领“就餐难、应急就医难、交友难”等需求，深化社区党建服务中心、白领餐厅、社区卫生服务点等服务，改善创业就业环境，打造白领“避风港”和“安心亭”，为更多创业者提供实实在在的支持。
据悉，街道将针对诚信缺失、公德失范问题，开展专项教育和治理活动，尤其是居民关心的食品安全问题，街道重点监管食品生产、流通和餐饮服务等环节信用不良企业和商家，定期回访和检查，对严重失信违法者实行“禁业”。
“把更优质的服务体现在对社区居民的服务上。”江浦路街道相关负责人说，主动兑现承诺，认真听取群众意见，积极整改提高，通过“诚信江浦”建设提升群众的社区归属感和满意度。
■记者 毛信慧 毛海萍