去年11月22日，市委书记李强来杨浦调研，提出了“创新两问”，要求 “要到一线去了解企业困难”。

　　2017年12月11日，市委正式印发《关于在全市开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的意见》。

　　作为国家级“双创”示范基地和民生工作重点区，新年伊始，杨浦贯彻落实党的十九大精神、贯彻市委要求，动员全区力量，结合“一线工作法”，决定开展为期一年的深入基层大调研行动，听取一线心声，收集、解决各类发展中的难点问题，着力解决一批企业生产经营中的困难，办成一批群众关注的民生实事，化解一批长期积累的社会矛盾，努力提升企业和群众的获得感、幸福感，为杨浦实现新作为、奋力当好“双创”标杆提供坚实基础。

　　1月4日，杨浦“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研动员部署会召开。区委书记李跃旗强调，要提高认识，充分认识到调查研究是我们党执政兴国的传家宝，是贯彻落实十九大精神的必修课。要把握关键，在总结以往工作经验的基础上，严格按照市委“两个全覆盖”“六个紧扣”的总体要求，结合杨浦实际，坚持开门搞调研，坚持边调研边聚焦问题、边调研边解决问题，对标最高标准找差距，对标最好水平找不足，扎实推进各项工作。要狠抓落实，全区党员领导干部要充分发挥好表率作用，切实加强领导。要规范制度，建立台账制度、建立督查考核制度、协调沟通制度。要认真做好大调研的宣传动员工作，鼓励社会参与，着力形成见贤思齐、比学赶超的良好社会氛围。

　　杨浦历来有注重基层调研的良好传统，通过“知民情，情况在一线了解；解民忧，问题在一线解决；聚民智，工作在一线推动；听民意，干部在一线考评”，在全市乃至全国打响了“一线工作法”品牌。目前，本区已成立大调研领导小组，出台相关工作方案，健全组织领导机制，明确调研主体，完善调研制度。全区各单位和街道（镇）明确职责、落实分工、完善机制，第一时间部署开展了该项重点工作，结合日常工作开展，沉下身子深入一线开展调研，摸清底数、倾听心声。  

　　根据工作部署要求，大调研对象将覆盖区域内所有的企事业单位、园区、社区、社会组织和市民群众，调研过程要求突出重点、优化调研方式、着力解决问题。大调研工作为期一年，相关节点为1至5月调研实施阶段；6月问题集中梳理阶段；7至10月研究解决阶段；11月至12月完善制度阶段。