6月5日，心理健康进园区项目落地长阳创谷，今后将通过一系列主题活动，帮助园区职工提高心理健康水平，提升幸福感，共创“幸福”杨浦。与此同时，“解忧杂货店”也将开进园区党建服务站，为员工、创业者提供职业发展、人际关系、婚姻家庭、亲子教育、情绪管理、环境适应等方面的心理健康咨询。

　　“雨的大小，表示压力的大小。是否有应对雨的措施，以及应对的效果，表示是否有应对压力的方法及其效果。画中人物的情绪状态，表现现阶段的主要情绪。画中出现的其他人，表示现实中或理想中的重要他人……”心理咨询师一边为小张解读画的内容，一边帮助她分析压力来源。

　　当天，来自园区多家企业的职工参与了首期主题活动“与压力共舞”，通过雨中人、压力圈、秘密花园涂色等心理小游戏，（下转第4版）　　（上接第1版）了解压力状态，识别压力源，学习应对技巧。

　　作为国际大都市的上海，高节奏的工作生活，使得城市白领普遍存在着焦虑、抑郁和失眠等症状。杨浦区在创建“全国精神卫生综合管理试点区”工作中也发现了同样的问题。“但是基于社会歧视和病耻感等原因，很多存在精神心理问题的职场人群并不愿意到专科医院就诊。”区精神卫生中心相关负责人介绍，为配合杨浦“三区一基地”建设，中心近年来正探索新的服务模式，将过去的“坐等需求来医院”，转变为“主动送服务进园区”，为企业白领提供全生命周期的心理关爱服务。此外，也在高校、中小学、社区睦邻中心为学生、居民等不同人群开展针对性的心理卫生健康服务。

　　该心理健康进园区项目更关注白领心理健康发展，以及压力对工作、生活和健康的影响。项目负责人李璐介绍，项目由政府搭台，医院、园区和社会组织共同“唱戏”，为长阳创谷员工提供心理支持服务，维护员工身心健康。个人方面，向园区白领普及心理卫生知识，提高心理健康服务的可及性。体系建设方面，将建立园区心理卫生服务工作站，组建一支志愿者团队，搭建一套“医院－机构－园区”心理卫生保障体系。■毛信慧