进入新时代，面对百万杨浦市民对美好生活的热切期盼，面对“三区一基地”建设的重大历史机遇，面对百舸争流、千帆竞发、慢进则退的激烈竞争态势，想担当、能担当、善担当依然是我们推动高质量发展，创造高品质生活的传家宝。我们必须拿出“敢担当”的决心和勇气，着力破解制约区域发展的瓶颈问题，着力化解困扰群众生活的难题矛盾，着力培育具有杨浦特色的创新品牌，敢为人先、敢担风险、敢于胜利，努力把“创新杨浦”的旗帜举得更高、品牌打得更响。

　　当前，杨浦正处于创新发展的关键阶段，越是关键时期，就越是要大力弘扬“敢担当”的精气神。旗帜鲜明地支持担当者、大张旗鼓地褒奖实干者，让有为者有位、让实干者实惠，让“敢担当”成为“创新杨浦”的独特气质，让“敢担当”在杨浦蔚然成风。

　　要有敢担当的站位。要以政治担当为担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治站位，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，在任何时候、任何情况下，都要对党忠诚老实、与党同心同德、为党尽职尽责。要以政治方向为方向，领导干部要勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋。

　　要有敢担当的能力。改革要勇攀第一峰，敢于冲破羁绊、打破藩篱，刀刃向内、自我革命，既当改革的促进派，又当改革的实干家，向改革要动力、向创新要活力，努力走在改革的前列、创新的前列、全市的前列。竞争要勇夺第一名，以勇者无敌的气魄和胆识，争先进、当标杆，对标最高标准、最好水平，跟最好的比、向最好的学。工作要勇创第一流，以夜不能寐的紧迫感、舍我其谁的责任感，在科创双创、经济发展、民生改善、社会治理、城区管理、滨江开发、党的建设等各方面，补短板、强弱项、创品牌、争一流。

　　要有敢担当的胸襟。“敢担当”既要有容错的雅量，也要有担责的胸襟。要坚定不移地保护担当者、支持干事者、宽容失误者，努力形成上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当的良好局面。

　　桥的价值在于承载，人的价值在于担当。我们每一个人都有自己的角色，每一个角色都有自己的担当。如果每个人都能承担起自己的责任，就一定能凝聚起区域发展的强大动能，推动杨浦实现跨越式发展，站好位、不缺位、争C位，在上海提升城市能级和核心竞争力的过程中，承担更多责任，做出更大贡献。■正言