编者按

　　进入3月，天气渐暖，春的气息愈发浓郁。连日来，申城街头的景致不断“刷新界面”，梅花盛放报春，早樱与白玉兰初绽、“携手”迎春……然而，“万物生发”，并不仅仅是气象意义上的“一年好景随春至”，更是城市品质、城市软实力上的“满园春色关不住”。3月的第一天，去看看杨浦近来的一波“早春上新”。

　　构筑新青年艺术家的引力场与实验场——与春同行，有YOUNG剧场，也有“YOUNG街道”

　　2018年2月，杨浦区文旅局与上海大剧院签署战略合作框架协议，确定改造后的杨浦大剧院更名为YOUNG剧场，将由上海大剧院对全新改造后的剧场进行运营管理。

　　暂别四年，这个春天，承载无数杨浦人回忆的杨浦大剧院将以全新面貌回归。

　　2月24日，记者在剧场看到，工人正在为开幕进行最后场地清理工作。据了解，改建后的剧场总建筑面积约8793平方米，包含一个1020座的主剧场和一个168座的小剧场，将以戏剧为核心，跨界融合艺术为延展，集舞台表演、原创孵化、展览展映、公益教育、社区赋能为一体，呈现活力、前沿、多元的艺术作品，构筑新青年艺术家的引力场与实验场，打造没有边界的剧场，实现场域与社群融通。

　　今年3月底，由新青年剧团导演李建军执导的开幕大戏《美好的一天》2022版将在剧场举行。

　　本次YOUNG剧场选择《美好的一天》2022版作为开幕大戏，以本土文化为肌理，邀请普通大众登台演绎，既是在回归剧场的情境下，对先前预热活动中提出“处处皆剧场，人人可艺术”理念的延续和拓展，也是基于剧场品牌定位与文化使命落下的“第一子”。

　　围绕《美好的一天》2022版，YOUNG剧场还将联动本土知名青年文化品牌Yiyouth（应漾工场）、三明治等，开展一系列以人文记忆与当下生活为线索和主旨的在地文化专题，在线上、线下全方位呈现，探索在地文化表达的新形态和新场域，促进在地文艺创作的繁荣与发展。

　　未来YOUNG剧场将充分整合区域核心资源，不断推出具有艺术品质、反映时代特征的剧目和艺术教育活动，持续发挥艺术性、公益性和探索性特点，践行人民城市服务理念，助力打响“上海文化”品牌，助力建设上海演艺之都。

　　同时，以YOUNG剧场为核心，周边市容环境也将得到进一步提升，包括沿街立面、店招店牌、街头绿地、道路绿化、道路铺装、城市家具等的更新改造，打造“整洁、活力、创新的Young街道”。

　　“钢筋水泥森林”孕育“新生命”——科技创新社区致力于“科技宁静”

　　在车水马龙、商场集中的“钢筋水泥森林”中，找到鸟巢并非易事。然而，在杨浦的长阳创谷，抬头就能遇到“惊喜”。

　　随着春天的临近，最近，在长阳创谷工作的不少企业员工欣喜地发现，位于长阳路入口创厢周围的枝头树丫上，出现了新筑的鸟巢，细细一数竟有11个。长阳创谷为何能引来如此多的鸟儿筑巢？

　　这与园区的“绿色”息息相关。日前，长阳创谷被上海市生态环境局列入全市9个“低碳发展实践区创建名单”之一。

　　绿，是长阳创谷的主色调，园区中有一片占地7000平方米的中央绿地，长阳创谷的一期、二期、三期园区就围绕这片绿地建成。绿地上不仅有莲花池，还有巴洛克风格的凉亭和座椅。

　　长阳创谷东北角还有一片果园，栽有杨梅、枇杷、橘子、葡萄……园区内见空植树、见缝插绿，既有香樟、梧桐、杨柳等乔木挡风遮雨，又有杜鹃、月季、茉莉等花卉增色添香。

　　长阳创谷作为一个“无边界、有生活”的CAMPUS科技创新社区，在园区发展的道路上，始终遵循多元融合、绿色健康的可持续发展方针，按“绿、光、锈、合”的设计理念，努力将清新空气、自然阳光引入老厂房改造后的建筑物内，将绿色低碳注入科技创新社区建设的机理，并致力于“科技宁静”。

　　如今，这里总办公人数近2.5万人，集聚了一批来自普林斯顿大学、哥伦比亚大学、清华大学等知名高校的创业人才，入驻了近200家双创领军企业和极富双创特征的中小企业，其中不乏爱驰汽车、快卜科技、悉德科技等低碳环保、绿色新能源行业的探索者与实践者。作为杨浦大创谷板块的重要组成单元，长阳创谷“热”而不“闹”，将绿色低碳园区建设和双创发展紧密结合，实现融合升级，双创生态环境持续向好，“城市中的花园，花园中的城市”形态逐步显现，成为绿色发展的先行单位和示范点。因此，鸟儿“闹中取静”，选择在此“落户”也不足为奇。

　　“医”件事解居民“燃眉之急”——“减流程”“减时间”，打造更为安全、规范、有序的医疗服务市场

　　医疗救助是医疗保障制度的最后一道防线，在缓解困难群众医疗费用负担，防止因病致贫、因病返贫方面发挥着重要的兜底作用。

　　近日，家住江浦路社区的张阿姨就因为一笔医疗救助金解了“燃眉之急”。

　　张阿姨患有多处关节病变及坏死，为肢体残疾2级的低保人员。后来，因病情加重，张阿姨需进行髋关节置换手术，但家庭困难无力承担手术所需的住院费用。江浦路街道工作人员在得知情况后迅速将其上报给了区医保局。区医保局十分重视，第一时间查看了张阿姨的医疗救助资料，并在不违反政策的情况下，积极争取缩短医疗救助款的审批及发放时间，让张阿姨安心治疗。最终，张阿姨顺利完成了手术，医疗救助金也提前而至，“终于安心了！”她激动地说。

　　事实上，张阿姨的经历只是医疗救助政策惠及困难群众以解“燃眉之急”的一个缩影。去年，杨浦区医保局多次召开街道事务受理服务中心、医疗机构、医疗救助相关负责人会议，开展业务培训及业务指导，提升经办人业务能力，减少医疗救助资金审核的差错率，缩短医保局审批时限，确保医疗救助及时应报尽报。

　　据悉，今年区医保局将依托“一网通办”“一网统管”平台，重点推动医疗救助“一件事”系统建设，让救助对象足不出户完成救助，实现全程网办、服务网络全覆盖，达成“减流程”“减时间”，力争“零材料”“零跑腿”，真抓实干力保病有所医，让需要救助的困难群众及时得到治疗。

　　近年来，居民群众对于优质医疗的需求也在日益增强。

　　日前，区卫健委监督所接报，称某中医门诊部有医托、无证行医和骗取国家医保基金的行为。区卫健委监督所立即启动协同工作机制，联合区医保部门开展协同执法，对该中医门诊部进行监督检查。经现场调查，未发现该门诊部存在医托及无证行医等违法行为。但为防患于未然，执法人员对门诊部负责人和相关职工开展了《中华人民共和国医师法》的宣教，要求门诊部尽快组织《医师法》的学习，并加强自查自纠。

　　据悉，《中华人民共和国医师法》于今年3月1日起施行。医师未按照注册执业地点、执业类别、执业范围执业的，根据第五十七条将被处以警告，没收违法所得以及最高3万元的罚款；情节严重的，将被暂停执业直至吊销医师执业证。非医师行医的，根据第五十九条将被责令停止非法执业活动，没收违法所得，并处违法所得最高十倍的罚款。

　　区卫健委监督所医疗执业监督科王加昱介绍，此次执法工作是卫监、医保两部门今年首次协同执法，充分协调了双方的职能，旨在切实保障辖区医疗服务市场安全、规范、有序。

　　乐业空间“新群聊”助他们开启人生第二春——形成资源整合的良性循环，促社会组织健康发展

　　曾经，他们求职无门，如今，都已找到工作，开启了人生第二春。

　　大清早，平凉路街道乐业空间里特别热闹，一群年轻人“回娘家”小聚。他们都是从这家乐业空间走出去的。

　　杜晟斌就在其中。很难想象，现在乐观开朗的他，曾陷入就业困境。大学毕业后，小杜从事零售业，由于工作性质特殊，公司时常要求三班倒，让他的生活作息、身体健康都受到影响。2020年夏，小杜辞职了，“后来一直在积极找工作，可找着找着就迷茫了，我年纪不小了，心里特别着急。”

　　待业一年后，小杜抱着试试看的想法，来到平凉路街道乐业空间。没想到的是，经过登记个人信息，讨论明确就业方向等步骤，短短一周时间内，乐业空间就帮他对接到杨浦区善治社区党建工作室。这是一家社会组织，负责运维杨浦滨江的多家党群服务站，正在招聘滨江讲解员，对小杜很满意。经过半年多的努力，小杜现在工作顺利，甚至有望进入管理层，职业前景明朗，“我对乐业空间的老师一直心怀感激。每次来咨询，他们都从专业角度出发，通盘考虑我的问题和能力，推荐适合我的岗位。”小杜告诉记者。

　　2018年，杨浦区人社局牵头，创新推出“乐业空间”就业服务项目。经过三年多的发展，如今，常有人将乐业空间称为职场“摆渡人”，一手集齐社区求职者信息，一手掌握企业招聘信息，将两手精准对接后，助力社区青年充分就业。

　　一次偶然的机会，平凉乐业空间负责人得知，杨浦区善治社区党建工作室存在人才缺口，长期用工不足，这才将社会组织拉入“群聊”，尝试为其输出人才资源。

　　而对善治社区党建工作室来说，与乐业空间合作，意味着人才的长期稳定输入。工作室负责人告诉记者，截至目前，他们已和平凉乐业空间合作超过半年时间，对方给他们推荐了5位求职者，均已成功入职，长期留用，而且与工作室适配度很高。工作室相关负责人苏晓毅说：“起初我们担心这些新入职人员会因为此前的工作经历，产生就业局限，无法投入我们工作室的工作。没想到他们入职后，反而将既有工作经验灵活运用了起来，衔接顺畅。我们感觉和乐业空间的合作体验感特别好，效率也非常高。”

　　不仅如此，平凉路街道乐业空间的运维方——上海劳林人力资源管理咨询服务中心，还以此为契机，开拓全新业务，即为社会组织搭建人力资源管理体系，帮助处理人才留用、用工矛盾等相关问题。目前，这一项目已得到区民政部门支持。

　　苏晓毅告诉记者，这一新业务，是由社会组织“先天”决定的。由于许多社会组织体量小，在开展日常工作时，他们只能将人手集中到专业领域，很难兼顾行政板块。尤其在涉及人力资源这一领域时，一些社会组织没有成立专门部门，也没有专人负责，难以处理棘手问题。它们很需要一个专业团队给予指导意见，帮助处理难题。“这一次，乐业空间与我们合作，不仅能帮我们提供人才，还能在劳动者来了之后，帮助我们思考怎么使用工更规范化，怎么建立一套更好的制度，保障劳动者和用工单位双方的权益。”

　　平凉路街道乐业空间负责人高燕表示：“每家社会组织都有不一样的问题，针对他们的这些问题，我们会给予个案辅导，利用人力资源专业领域经验和资源为社会组织排堵解忧。只有社会组织发展好了，就业岗位才会不断增多，失业青年才会有更多就业机会。这就形成了一个资源整合的良性循环。”

　　■汤顺佳   成佳佳   毛信慧   王修远   宗禾