本报讯 4月10日上午，杨浦区召开国企改革攻坚深化提升动员推进大会。区委副书记、区长周海鹰，市国资委党委委员、副主任马晓宾出席会议并讲话。区委副书记周嵘主持，区委常委、常务副区长尼冰就《关于奋力推进人民城市新实践 创新发展再出发 重振杨浦“一股劲”全面实施国企改革攻坚深化提升行动的意见》《杨浦区国企改革深化提升框架方案》作说明，副区长李奇楠参加。

　　周海鹰对近年来杨浦区国资国企为全区经济社会高质量发展作出的重要贡献表示肯定。就深入推进国资国企改革，周海鹰指出，要深刻领会新一轮国资国企改革的重要意义。以高度的政治自觉把战略擘画细化为“施工图”、转化为“实景画”，以改革促转型，提升战略布局、战略运作的能力，充分发挥好国资国企的“顶梁柱”“压舱石”“稳定器”作用。要在创新生态打造、产业链建设、耐心资本培育、重点企业招商等领域发挥好引领作用，在区域转型发展中展现更多担当、实现更大作为。要以改革为抓手，向创新要活力，努力实现国资国企高质量发展。

　　要准确把握新一轮国资国企改革的重点任务。持续深耕主责主业，按照职能分工，发挥各自优势，深挖发展潜力，及时优化调整经营策略，努力成为主业领域中的行家里手。要全力服务“三篇大文章”，积极响应城市有机更新“六新”行动，着力提升城市运营和服务保障能力。强化产业链招商，（下转第4版）（上接第1版）打好强链、补链、延链“组合拳”，促进上下游产业培育和融合发展。坚持以创新引领为导向优化考核机制，探索建立适合科技创新投资的国资分类考核机制。要聚焦数字经济、绿色低碳等前沿领域，积极探索试点一批新举措，发挥好国资国企的创新引领作用。

　　要切实加强新一轮国资国企改革的组织保障。加强政治建设，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”。要加强协调联动，牢固树立“一盘棋”思想，主动跨前、密切协作，及时协调解决改革中遇到的堵点难点问题，共同服务和支持各项改革举措落地落实。要营造良好氛围，注重改革经验梳理提炼，形成一批可复制、可推广的经验模式，主动讲好、讲活杨浦国企服务经济社会发展的案例故事，为深化改革提供更有力的保障。

　　就深入实施国有企业改革深化提升行动，马晓宾指出，杨浦国资国企在增强核心功能、提高核心竞争力上大有可为、必有所成。要深化功能使命类改革，增强核心功能。杨浦国资国企要找准定位、发挥优势、担当作为，在区域经济、城市更新、民生保障、城市运营和园区承载等方面下功夫，为区域经济社会发展提供有力支撑、作出积极贡献。要深化体制机制改革，提高核心竞争力。要着力完善公司治理机制，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用。要健全市场化经营机制，深化激励约束机制，激发企业改革发展的内生活力动力。要健全风险防控机制，加强风险预警，强化风险研判。要狠抓改革方案落实，突出改革工作效果。杨浦国资国企要拿出只争朝夕、争分夺秒的改革干劲，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，全力以赴推进国企改革深化提升行动，做好改革示范、创造改革经验。他表示，市国资委将坚持国资监管“大格局”“一盘棋”，大力支持杨浦区国企改革深化提升行动，帮助指导解决杨浦国资国企改革发展中遇到的难点、瓶颈问题，共同推动国资国企改革发展。

　　市国资委有关处室、区有关部、委、办、局、各街道和有关单位主要领导、分管领导，区国资委党政领导班子成员和科级干部，区管各（集团）公司党政主要负责同志、监事会主席参加会议。■记者 封辰霏