上海市卫生和计划生育委员会工作人员介绍，十一五以来，本市急救站点从58个增加至116个，平均每2个街道（乡镇）就拥有一个急救站点；救护车从原来的240辆增加至目前的616辆，增长157％。然而，目前一线急救人员还存在部分缺口。卫计委工作人员表示，为缓解这一人手紧缺的问题，目前已建立了院前急救医师定向培养制度。由上海医药高等专科学校接受委托，增设临床医学（院前急救）专业方向，实行免费培养，并与各区县急救中心签署免费培养定向就业协议。院前急救专业毕业生经本市统一考核后，获得上岗资格证，持证上岗。目前已完成院前急救定向培养首批招生工作，实招69人。

　　其次，在高级职称评审中予以倾斜。由于院前急救医师的工作性质、临床技能与院内临床工作差异较大，与院内医师相比，在职称晋升中劣势明显。今年的高级职称评审己向院前急救医师予以倾斜。

　　针对“压车”问题，各市级医疗机构与所在区县二级医疗机构、社区卫生服务中心将建立院间急诊对口转诊制度，保持稳定、长期、有效的急诊双向转诊、会诊和沟通机制；各级医疗机构加强对急诊患者的内部分流管理。同时根据国家卫生计生委下发的《院前医疗急救管理办法》，推进医疗救护员工作制度的试点，推进医疗救护员的培训考核工作。