结合各单位实际和新版《党建工作年度考核40条》的内容，综合党委分别对“两新”基层党组织进行了分类指导，建立考评小组，发出考核通知和具体日程安排。

　　据悉，此次年度党建考核工作沿袭了“学习、交流、督促、指导”的考核目标，针对“两新”党组织的实际工作情况制定了指导服务方案，力求使整个考核过程成为基层党组织提升党建工作的过程，进一步建立创先争优长效工作机制，同时为新一期的创“五好”党组织提供相互了解、学习交流的平台。　　　■孔江