本报讯5月18日，区人社局在百联滨江购物中心广场开展以落实“同舟计划”、推进建筑施工企业依法参加工伤保险为主题的集中宣传日活动。通过拉设宣传横幅、设立宣传展板、发放宣传手册、现场咨询答疑、网上有奖竞答等形式，向建筑施工企业和建筑行业外来务工者宣传《工伤保险条例》《职业病防治法》《劳动法》等法律法规和政策，区域内部分建筑施工单位相关业务负责人及外来务工者参加活动。

　　建筑业作为工伤风险高、外来务工者相对集中的行业，工伤维权问题已成为建筑业职工最关心、最迫切的问题之一。本次活动重点宣传了上海市推进施工单位参加工伤保险的工作目标、具体措施，并和建筑施工单位开展了互动问答。

　　记者了解到，前来咨询工伤维权的职工以外来务工人员居多，咨询问题多为怎样认定工伤、工伤保险的待遇、赔偿金额及单位会不会辞退工伤人员等，区社会保障服务中心相关负责人告诉记者：“工伤保险不同于养老、医疗、失业保险，它和生育保险一样因受惠面小，是小众险，往往容易被职工忽视，加强对相关政策的宣传十分必要。”

　　据统计，宣传日当天共发放宣传资料1800余份，共有170家单位、约2300人次参加活动。区总工会、区安监局、区疾控中心、上海市第一康复医院、市社保中心杨浦分中心集中设摊接受政策咨询，现场解答工伤保险相关问题，受到建筑施工单位和外来务工人员的欢迎。

　　区人社局还借助区总工会网络宣传平台，组织区内相关企业和单位的广大职工参与“工伤保险知识微信竞答”，利用互联网推进企业依法积极参保，保障建筑施工单位外来务工者的合法权益。5－7月期间，区人社局将联合区建管委深入建筑工地，进一步加强政策宣传，共同推进“同舟计划”贯彻落实。

　　据悉，近年来，区人社局完善服务制度，提升服务效能，通过设立政策宣传、工伤预防、上门服务、人民调解等制度规范，结合杨浦区情，创建具有杨浦特色的服务品牌，预防工伤事故、降低争议纠纷，依法保障职工和企业的合法权益，取得了良好的社会效果。