洪浩在讲话中指出，要充分认识改革的重要意义，进一步增强做好改革工作的责任感、使命感，充分发挥工会组织的作用，保障职工权益，助推企业持续健康发展，巩固党的阶级基础和执政基础。改革工作要在党委的统一领导下进行，广泛宣传，积极争取理解、支持。杨浦曾是上海产业工人集中的区域，希望鼓足干劲、攻坚克难，积极推进改革试点工作，为上海工会改革、（下转第4版）　　（上接第1版）群团改革提供可复制推广的鲜活经验。

　　李跃旗表示，非公企业改革试点工作是市总工会交给杨浦的重要政治任务，要统一思想、提高认识，严格按照试点工作要求狠抓落实；要把准方向，精准实施，准确把握区情、非公企业特点和改革的切入点，确保正确的改革方向并圆满完成改革任务；要形成合力、确保实效，全区各相关部门和单位要全力支持改革试点工作，确保工作顺利推进、取得实效。

　　会上印发了《杨浦区长白新村街道关于搞活非公企业工会的改革方案（试行）》，并同步推出了非公企业工会基本职责、工会工作考核评价标准、工会主席津贴发放标准、工会经费和会费补贴管理办法、工会经费和会费收缴管理办法及工会改革三年行动计划（2017－2019年）。根据改革方案，杨浦区长白新村街道将进一步增强职工入会主体意识，拓展依靠职工依法建会路径；增强工会会员主体意识，落实会员依法缴纳会费制度；增强工会的主业主责意识，建立工会工作考核评价机制。同时，强化三项保障制度，切实为非公企业工会组织提供有力支撑；完善三方面服务重点，奏响非公企业工会改革“三重奏”。■崔丰