■记者 毛信慧

　　本报讯 22家用人单位进行招聘，没有人山人海的场景，提供的岗位大多专业性较强、薪酬也较高……5月21日，“职等你来，就业同行——2021年杨浦人社服务四大功能区环同济专场招聘会”在上海国际设计中心举行，活动由杨浦区人社局、四平路街道、同济大学学生就业指导中心、上海同济科技园有限公司共同举办。

　　上海同济科技园孵化器有限公司大学生创业服务部经理梁洁介绍，上海同豪土木工程咨询有限公司、上海源慧信息科技股份有限公司、上海新眼光医疗器械股份有限公司等多家互联网、设计环保类企业，提供了桥梁设计工程师、路桥软件技术支持、图像算法工程师等270余个就业岗位。

　　这场“小而精”的招聘会特设就业、人才、劳动关系政策信息咨询区和就业专家现场咨询区，开展各项补贴政策宣传、促进人岗精准匹配，搭建企业与求职群体解读就业政策、获悉就业服务的平台。

　　记者在采访中发现，对于很多“95后”而言，薪酬以及专业是否对口并不是他们考虑的首要因素。从日本留学归来的邱琛，学的是可持续发展专业，经过一番比较，他最终应聘了一家教育企业的运营岗位。“因为了解下来，我觉得这个工作很有意思，能接触很多不同的人。”邱琛告诉记者，之前错过了在滨江举行的招聘会有些遗憾，这次就特地赶来参加环同济专场。

　　为全面贯彻“十四五”规划的决策部署，区人社局围绕四大功能区建设，立足优化营商环境，依托区域科教资源禀赋优势，不断深化三区联动、三城融合的建设理念，搭建劳动者求职、重点企业招聘、政府区域战略部署的三项对接通道。今年5月，杨浦已先后举办了民营企业招聘月大创智专场招聘会、滨江－大创谷专场招聘会，旨在加大四大功能区建设力度，充分发挥区域战略机遇、高校集聚等众多优势，持续为地区就业群体提供精准服务，积极促进地区就业工作再上新台阶。

　　当天的招聘会是四大功能区专场招聘会的收官活动，现场，杨浦人社服务四大功能区政策宣讲团成立，同时针对环同济企业的需求，《环同济知识经济圈企业中层管理人员培训计划》发布。四平路街道与上海同济科技园孵化器有限公司共同签署战略合作框架协议。今后，政、校、企、社等力量将携手共建，努力形成高效的区域创新协同体系。