本报讯 4月14日，五角场地区总工会“基层星级工会”评审回顾暨2015年星级工会创建推进会，在中国（上海）创业者公共实训基地召开。

　　为更好地服务辖区内企业，2013年，五角场街道以加快“双亮”（工会组织亮牌子、工会主席亮身份）、“双争”（争创地区职工之家、争创地区工人先锋号）立功竞赛活动为载体，在基层工会规范化建设方面进行了有益探索，并于2013年年底启动“命名基层星级工会”活动。

　　经过一年的运行，企业工会对照星级工会标准开展工作，工会工作均有了不同程度的提高。据介绍，为使评审工作客观公正，地区总工会聘请了由原工会工作指导员、媒体人、企业工会干部，组成社会化评价工作小组，委托他其对今年提出的申报星级企业工会进行评审。“检查中，有清晰的工作台账，更有自信满满的问题回答，有些企业的行政领导和党支部还共同参加了评审会，这使我们感受到了工会工作在企业中受到的重视和支持程度，在与职工的交流访谈中，我们也了解到了工会组织的存在感和成就感”，五角场地区总工会相关负责人表示，“命名基层星级工会”活动得到了基层工会组织的欢迎，让基层工会得以“自转”。

　　2015年，地区总工会将继续以“命名基层星级工会”活动为抓手，进一步推动工会企业规范化基本建设。针对许多经营过剩的行业和劳动密集型企业出现倒闭、裁员和经营不良等现象，劳资纠纷、欠薪讨薪、群体上访时有发生，为了更好地服务职工，地区总工会将会同有关部门聘请工会法律顾问，在出现劳资纠纷时，工会干部和法律顾问将同时参与劳资纠纷调解，把纠纷化解在萌芽状态，避免出现群体上访事件，为和谐劳动关系作好法律上的准备。同时，地区总工会将整合企业资源，开展才艺、体育、健康以及交友等专场活动。