今年，作为市委一号课题“创新社会治理、加强基层建设”的重要内容，“街道统一不再招商引资”基层改革备受社会各界关注。尤其是杨浦众多引进落户的企业主，不免产生担忧：街道取消招商引资职能后，经济科已撤销，以后怎么对接？有困难还能找街道吗？
面对新常态下新任务，江浦路街道党工委、办事处积极将“服务企业、服务人才、服务创新、服务发展”有机融入到提高社区公共服务、公共管理、公共安全工作之中。干部队伍坚持思想不松懈、走访不停滞、服务不停步，为企业发展营造良好创业环境、提供细致周到的贴心服务，让辖区企业主吃下“定心丸”。
栽下梧桐树，引得凤来栖。在街道剥离招商引资背景下，落户江浦辖区的企业数、税收总量逆势增长。截至4月底，江浦路街道税收总量同比增长39.6%；引进企业数较去年增加24户，同比增长37.5%。
优化：营造舒适人居环境
位于杨浦西南角的大连路总部研发集聚区，邻近陆家嘴——外滩核心CBD，北部已建成具有商办功能的楼宇有贵人大厦、五环大厦、众和大厦和海上海。中部已建成西门子上海中心、北美广场、宝地广场、荣广商务中心、摩卡大楼等商务载体，引进西门子、大陆集团、安莉芳、李尔公司等一批总部研发类企业入驻；浦发硅谷银行和上海国际集团创业投资有限公司也已入驻北美广场。
坐拥如此多的世界500强企业，江浦路街道党政领导班子深知：营造安全、整洁、有序的人居环境，为他们投身创业创新解除后顾之忧，是新常态下街道工作的重点内容。
今年初，江浦路街道成立了意见征询小组，机关干部分头行动，逐一上门征询企业员工对社区环境整治的需求。“从地铁口到公司这段步行道乱设摊严重，不仅员工上下班不方便，也影响了企业形象。”西门子公司相关负责人提出，要对地铁周边乱设摊情况进行长效整治；“园区门口的垃圾箱房常年散发着恶臭，员工每次路过都要捏着鼻子小跑着冲过。”李尔公司员工提出迁移垃圾箱房的建议……在收集到的意见中，乱设摊和垃圾箱房的问题最为棘手，也最受企业主关注。
针对企业主需求，街道当即召开专项座谈会，由相关科室牵头，协同城管、环卫等部门开展大连路周边环境整治行动。对于李尔公司提出的垃圾箱房迁移问题，工作人员了解情况后发现：位于昆明路荆州路的垃圾箱房，由于周边商户较多，产生的厨余垃圾集中倾倒，垃圾箱房容量不足，造成箱房周边常年被垃圾堆砌、蚊虫滋生，散发阵阵恶臭。在无法迁移情况下，街道决定对垃圾箱房进行就地整改。在与园区、李尔公司、周边商户充分沟通后，确定了整改方案：周边商户产生的厨余垃圾由环卫人员定点上门收取，同时投资近20万元对垃圾箱房和周边环境进行改建。近期，改建工程顺利完工，获园区员工广泛好评。
“双创”工作结束后，大连路周边地铁沿线乱设摊现象时有返潮。今年以来，街道市政科与城管等部门多次频繁联合执法，整治烧烤摊、丝袜板车、西瓜货车等流动摊点，（下转第4版） （上接第1版）乱设摊引起的拥堵、脏乱现象有了明显改善。
关怀：源自社区大家庭
“如今，新华医院儿科综合楼及地下车库迎来扩建工程，未来的某一天，当你走进新华医院，会发现坐落在江浦路西侧的8层小儿外科临床医学中心及11层科教大楼拔地而起。拥有约45433平方米的地上建筑面积及12237平方米的地下建筑面积。‘增肥’后的儿科综合楼新增多少床位？‘增高’后的车库能容纳多少车辆？带着这些问题，小hi带你一起探秘。”
5月26日晚，这条微信阅读量达到3928次，创下“hi大连路”微信平台开通以来的最高点。
“hi大连路”微信平台由江浦路街道办事处创建，此平台的功能定位是为生活、工作在大连路总部集聚区的白领、居民提供吃住行一站服务，及其它娱乐资讯。“站住！刚出新华医院上哪吃？我这有攻略。”“白领依亭下周菜单”、“美味在民间，带你品尝最地道的清真美食”、白领交友信息、亲子活动预告……诸如此类的服务类信息，在给生活在江浦社区的白领们提供即时资讯同时，也让他们更好地融入社区大家庭。
安莉芳公司的员工告诉记者，除了“线上”的服务，街道还为公司白领们提供了更多“线下”的体验服务，如“白领青年家庭亲子嘉年华活动”、“大连路睦邻中心桌游比赛”、“学做西点、雕蛋壳社区文化服务日”活动等，通过丰富多彩的互动活动，和“贴心、用心、真心”的细致服务，增进“联创智汇文化圈”凝聚力，潜移默化影响白领们对社区的感情，让他们快乐地工作在江浦、生活在江浦。
激励：劳模的集聚效应
文通钾盐集团是江浦路街道成功引进的晋商投资企业，业主不仅安心落户生根，还间接引进多家企业前来投资，形成产业聚集效应。
2012年，总投资15亿元、总建筑面积9.8万平方米的文通大厦项目开工建设，2014年竣工落成；2014年，总投资20亿元，总建筑面积为16万平方米的文通国际广场项目开工建设。这期间，街道提供了全程“保姆”式跟踪服务，帮助企业推进项目建设进程。
文通钾盐集团有限公司总裁、上海民泰投资（集团）有限公司总裁、文通控股公司董事局副主席张永胜接受记者采访时表示，江浦路街道的党政领导班子自他们入驻以来，一直对他们很关心，帮助他们解决了许多难题，在这样的社区里“扎根”很是安心。
出于对街道贴心服务的认同，张永胜自觉成为招商工作的“媒人”。在他的介绍下，集团所属企业、关联企业以及引进的其他企业落户杨浦近20家，注册资金达18.4亿元，形成一个产业集聚群。2014年，文通集团所属企业及引进的关联企业，累计交税达7237万元。
在江浦路街道推荐下，今年“五一”劳动节，张永胜被评选为“上海市劳模”，这一激励机制，再次激发了张永胜的创新激情和“引商”辐射能量。近期，房地产咨询公司、建筑设计公司等数家企业，在他的努力下，成功入驻江浦，成为杨浦创业群体中的新生力量，为创新城区建设“点火加薪”。
“文通”集团不仅引进多家入驻企业，还热衷社区公益，反哺杨浦百姓。今年3月，文通钾盐集团联合上海晋文置业有限公司、上海轩茂投资管理有限公司、杨浦良友食品有限公司等企业共同出资200万元，其中文通钾盐集团出资100万元，成立全市首家社区级非公募基金会，开展包括关注青少年健康成长的红色“阳光成长”、资助困难家庭的蓝色“放飞梦想”、关爱老年群体的金色“心系夕阳”、关注低碳环保的“传播绿色”、资助青年创业的橙色“扬帆起航”等公益项目，以实际行动回馈社区建设。