上海市台湾同胞联谊会会长卢丽安说，今年早些时候，大陆发布的“31条惠台措施”中很大一部分内容是鼓励台湾优秀人才到大陆就业的。短短两个月不到，“31条惠台措施”在两岸的认知度和影响力扩大，激励了此番这么多台湾籍博士到上海对接各高校。

　　统计显示，来沪求职的这批台籍博士中，有9人是首次来到大陆，28人是首次来到上海，他们中有一部分是已经在台湾或海外获得教职的博士，也有一些是应届毕业的博士生和在读博士生，其中不乏北京大学、台湾大学等培养的优秀人才，分布于文、理、工科不同专业。

　　来自台湾高雄市某医院的李医生是一名博士后研究员，此次专门请假到上海，了解大陆的就业市场。她告诉记者，尽管以往在台湾的读书阶段就有到大陆交流的机会，但总体而言只是走马观花，而今大陆有了惠台新措施，对青年医生族群也是一种新的吸引力。

　　“即使这次投递简历不成，也可以增加同行之间的相互了解，机会十分难得。”李医生说。

　　在交流会现场，有大陆高校专业人士解读，根据“31条惠台措施”，李医生这样的个案可以参照其中条文。比如“符合条件的台湾医师，可通过认定方式获得大陆医师资格。符合条件的台湾医师，可按照相关规定在大陆申请注册短期行医，期满后可重新办理注册手续。”

　　在20日的首日交流中，上海市教委人事处有关负责人宣讲了上海高校的总体情况、人才引进现状和相关政策，复旦大学、上海交通大学等沪上18所高校的代表分别就本校概况、人才需求及人才政策作了介绍。除了答疑解惑外，18所高校还现场设摊与70位博士逐一对接。数小时内，各摊位收到简历总和超过350份（次）。

　　据了解，下阶段，上海各高校将根据自身具体情况，对收到的台湾博士简历进行评估，再开展后续的接洽和招聘工作。