本次“北京学子杨浦行”是杨浦区第二次与北京高校合作开展暑期学生学习考察活动，参加学校由去年的北京大学一所高校，扩大到今年的北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学四所高校。“过去看上海、看杨浦，就像站在‘看台’观赏，只是在概念上认为上海是国际大都市，而杨浦就是上海的一个区。（下转第4版）　　（上接第1版）此次活动，给了我一个走进来了解杨浦的机会，其中最为打动我的是杨浦对于人才的重视，杨浦搭建了这么好的舞台，我们为何不在此做一个追梦、圆梦的‘舞者’？” 中国人民大学经济学院2017级国际商务硕士生徐姗告诉记者。

　　除表达对杨浦的向往外，还有学子为杨浦发展积极建言献策，清华大学精密仪器系四年级博士生郑德焰向区人社局有关负责人介绍了清华大学博士生必修实践项目。他介绍道：“每年夏天，清华大学都有1000多名博士生奔赴国内外100多家实践基地，开展为期六周的深度专业实践，协助企业解决技术难题、开展科技服务，许多同学还与企业共同申请了发明专利、研发新产品，与清华相关实验室建立合作关系，产生了实实在在的经济效益。”他认为，杨浦区作为国家创新型城区、国家双创示范基地，拥有深厚的创新土壤，如果能与清华大学博士生必修实践项目开展合作，相信会有更多清华学子有机会了解杨浦、扎根杨浦。

　　去年，本区启动杨浦区高层次青年储备人才招录计划。2017年和2018年的两次招录，共有22名来自北京高校的优秀毕业生加入杨浦区党政人才队伍，其中，北京大学8人、清华大学5人、中国人民大学4人、北京师范大学4人、中共中央党校1人。毕业于中国人民大学公共管理学院的贾正朔，去年被招录为杨浦区青年储备人才。在与学弟学妹们的交流中，她告诉大家，杨浦是一个包容大气、崇尚奋斗，有着浓浓人文关怀的城区，青年储备人才的岗位不仅可以满足大家自力更生的需求，还能更直接地实现大家奉献社会的目标。区人社局有关负责人表示，杨浦要实现转型发展的战略目标，就必须吸引更多的优秀大学生到杨浦来，为发展献计献策、勤奋工作。区委、区政府对人才工作高度重视，多渠道开展对优秀青年人才的选拔、培养和储备工作，营造留才、用才、聚才的良好生态，为杨浦干部队伍建设集聚力量，为人才施展才华、崭露头角提供广阔舞台。快速发展的杨浦求贤若渴，希望此次活动可以成为吸引高校人才来杨浦就业的一个契机。■杨晓梅   奚宇轩