■记者 王歆瑜   毛信慧

　　安居才能乐业。如何让人才在杨浦住得舒心，留得安心？杨浦持续推进人才安居工程，多渠道、多主体增加人才公寓和租赁住房，吸引和留住各类人才尤其是青年人才扎根杨浦。

　　电梯直达拎包入住，两室一厅厨卫俱全。22日下午两点，蔡小姐在杨浦公租公司工作人员带领下来到皓月坊小区。24岁的蔡小姐大学刚毕业，就职于长阳创谷园区内的一家科技型企业。

　　蔡小姐告诉记者，皓月坊小区距离其工作单位比较近，而且有价格优势，所以最终选择了这处安身之所。“我对比了一下皓月坊跟市场上的房子，首先小区环境比较好、距离近，其次在住房价格上也有一定优势，公司会给到补贴。对于我们刚毕业的大学生来说，住房是一个非常大的问题。杨浦的人才安居政策让我们觉得很温暖、很安心，也能让我们更加全身心地投入到工作当中。”

　　据杨浦公租公司工作人员彭永勤介绍，皓月坊项目总共有989套房源，其中有559套专项供应于人才。“只需到人才中心去申请，符合相应条件就可以办理入住。皓月坊有一居室和二居室，蔡小姐选择的二居室价格在5500元上下，同时人才公寓达到一定条件还能享受折扣，折扣下来基本上租金是在4000元不到。”

　　十年来，杨浦区住房保障体系不断完善，住房供应结构不断优化，受益覆盖面持续扩大。加快公共租赁住房筹措供应，以“房型不大功能全、占地不多环境美”设计理念，持续构建“一张床”“一间房”到“一套房”的多层次租赁住房供应体系，有效缓解一线职工、青年人和各类人才的不同居住需求，自2011年首次推出市筹公租房新江湾尚景园后，（下转第4版）　　（上接第1版）陆续推出区筹公租房项目19个。目前我区共有5667套公租房进入常态化供应，已入住4271户家庭，累计受益群众1万余人。

　　据了解，人才安居工程还有一个项目就是保障性租赁住房。2022年11月18日，“城投宽庭江湾社区”正式落成，被授予“上海市市级人才公寓项目”铜牌，是上海城投推向市场的保障性租赁新社区。

　　新的一年，上汽大通汽车有限公司的青年职工董力源，入住位于国泓路上的城投宽庭江湾社区。

　　60平方的公寓内，除了有独立的卫生间，还配备了滚筒洗衣机、热水器等日常家电，也有独立阳台。此外，社区还自带约3000平方的商业配套以及约800平方的公共服务空间，包括开放式的体育设施，共享洗衣房、共享厨房、公共客厅、健身房等配套。

　　“原来我和女友一个住杨浦，一个住长宁，一直是和别人合租，现在终于能有自己的独立空间了。”董力源说，通勤也方便。家门口就有公司班车，步行至轨交10号线仅需3分钟。“我早上一般7:30起床，7:50在门口坐上公司班车，基本上8:20左右就坐在办公桌前了。”周边买东西也方便，“周末我们经常会去悠方生活广场或五角场逛一逛。”

　　记者了解到，该小区共有1719套保障性租赁住房，以一居室为主，建筑面积在29到34平方，占比约53%，价格在4900元左右；同时，为满足不同类型的客户需求，社区还提供一室一厅约46平方、一室两厅约66平方、两室两厅约73平方、三室两厅约99平方等户型，价格在5900元到13000元。

　　杨浦区住房保障和房屋管理局住房保障科科长、四级调研员陈翔告诉记者，“保障性租赁住房根据本市政策规定，价格是同地段同品质的市场评估价的九折，不高于九折来进行备案登记，一房一价。”

　　据悉，保障性租赁住房第一阶段是集中配租，主要面向重点企业引进的人才、大学应届毕业生等。随着集中配租工作告一段落，目前社区已进入常态化配租阶段。符合在上海有工作、住房困难等相关准入条件的对象，即可通过线上选房的方式来提出申请。登录“随申办”，搜索“我要租房”，就能看到保障性租赁住房的房源。

　　住房问题，关乎民生福祉，也关乎城市吸引力和发展动力。据悉，“十四五”期间杨浦区计划筹措30727套（间）、供应13401套（间）保障性租赁住房。2023年计划筹措5743套（间），实现供应1326套（间）保障性租赁住房，满足各类人才居住需求，努力打造人才工作生活“乐享地”，切实落实人民城市理念，做好民生保障工作。