本报讯 9月12日下午，区委副书记、区长周海鹰主持召开区政府第57次常务会议，邀请6位公众代表出席会议，参与审议《上海市杨浦区城管执法系统关于依法实施审慎处罚工作措施》《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，帮助政府出谋划策。

　　在听取了《上海市杨浦区城管执法系统关于依法实施审慎处罚工作措施》的情况介绍后，上海建工二建集团有限公司第一工程公司副总经理于波指出：“包容审慎监管和柔性执法能够进一步提高行政执法精细度，让执法既有力度、又有温度，不断增强市场主体对杨浦法治政府建设的获得感和满意度。”

　　上海九州通和律师事务所合伙人范效锋从专业角度对《措施》进行了肯定并提出建议：“一方面，希望加强对政策法规的宣传普及，提高市场主体守法意识。另一方面，深化数字化场景应用，推动信用体系建设规范化、系统化、数字化。”

　　“‘轻微不罚、首次免罚’坚持教育为主、预防在先，体现了包容审慎监管和‘放管服’精神。希望有关部门进一步加强政策推送，（下转第4版）　　（下转第4版）营造更加良好的营商环境，提升企业可持续发展的信心。”美团公共事务总监梁蓉华说道。

　　在听取了《关于进一步推动杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》后，上海阳光养老院院长刘彩华从机构日常管理、队伍能力建设、服务质量提升等方面发表了感想，她认为：“《实施意见》进一步扩大了政策覆盖范围，强化了政策扶持举措，为机构提升服务质量提供了强大助力。”

　　作为年轻护理员代表及技能大师工作室负责人、扶持政策的直接受益者，王程倍感鼓舞和振奋：“本次政策对拔尖护理技能人才有明确的扶持导向，希望能够通过政策持续发力，为年轻护理员提供更多职业发展空间，加快构建一支结构合理、素质优良、技能拔尖的杨浦养老护理人才队伍。”

　　“政策覆盖范围扩大，这对我们来说是最大的激励。”来自上海杨浦区红日养老院的护理员张丹建议：“希望能够广泛宣传，让更多护理员享受到政策的红利。通过人才培育基地、大师工作室等，提供更多学习机会，让有志向、有追求的护理员在杨浦不断成长。”

　　周海鹰感谢6位公众代表分别从不同角度，提出了专业、务实的意见建议，并要求有关部门认真研究、充分吸纳。他指出，对于城管执法工作。要强化组织，做好政策研究，细化工作措施，压实责任，不断完善相关配套的工作制度。要注重与企业沟通，及时发现问题、纠正偏差，提高政策实施的精准度和实效性。要主动搭建交流平台，充分运用“执法+普法”“教育+宣传”模式，用心用情当好“宣传员”“联络员”和“服务员”。对于养老机构服务提升工作。要加强统筹协调，相互协作、密切配合，推进工作落地落细。要多层次加强养老服务人才专业技能培训，培养更多专业化、高素质的养老护理人才。要加强宣传推广，大力选树一批养老护理员先进典型，进一步营造关爱、尊重养老护理人员的社会氛围。■记者 封辰霏