本报讯 记者从近日召开的杨浦海外高层次人才创新创业基地建设工作领导小组办公室会议获悉，2013年，本区全年新增中央“千人计划”人才20人、上海市“千人计划”人才12人、上海市创业类“浦江人才”5人，新增“3310”人才创业企业30家。

　　据统计，截至去年年底，杨浦已经集聚了中央“千人计划”人才110人，提前、超额实现杨浦海外人才基地建设初期设定的长远目标——即到2015年，集聚100名“千人计划”人才。目前，区域内拥有的各类海外人才创业企业已经超过400家。

　　由此，下一阶段如何让引进的人才发挥更大的作用成为重要课题。

　　区委组织部相关负责人表示，引才目标的提前、超额完成，得益于“三区联动”的最大优势和特色，实现了“基地共建、人才共用、资源共享、发展共赢”。下一步的区校联动要从引才向用才转变，推动大学“千人计划”人才成为区校联动的实践者。据悉，区校将一起研究制定“千人计划专家服务城市发展计划”，让这些专家走进企业、走进园区、走进社区，参与政府的决策咨询、公共服务和社会事业中，推动他们走出象牙塔，直接面对市民，“接地气”，融入上海、融入杨浦。

　　另据透露，今年杨浦还将重点扶强，聚焦有限资源，培育一批高成长性的明星企业，探索“3310”计划启明星工程，建立筛选和淘汰机制，形成规模在20家左右的“3310”高成长性企业池，目标是在5年左右的时间培育若干家高科技上市公司和亿元产值企业群体。在现有基础上，将成立重点企业投资促进服务工作小组，引导企业制定长远发展规划，指导企业申报国家、市级科技创新和产业促进计划，帮助企业开展股权债权融资，支持企业参加行业展会推介产品和市场拓展，为企业经营者提供高端管理培训机会，协调解决企业发展的重大问题。