本报讯过去两年间，杨浦成功扶持创立1289家企业，这些新创业企业已带动就业逾万人——记者近日从区人社局获悉，最新统计数据显示，2012年至2013年，杨浦创业带动就业率达到1:8.2，超过上一个三年（2009－2011）1：7.6的数值，位于全市前列。

　　近年来，杨浦以创建上海市首批创业型城区为抓手，努力打造独具杨浦特色的创新创业创智体系。通过整合政、产、学、研和各类社会资源，做实做深符合区域特点的海外高层次人才创新创业基地、创业者公共基地、大学科技园区、街道镇社区四级载体，杨浦支持了一大批创业者及其创业项目在苗圃、孵化器、加速器中茁壮成长。

　　让创业梦想照进现实

　　去年6月举行的2013莫斯科G20青年企业家峰会，出席峰会的两位上海创业者代表，都来自中国（上海）创业者公共实训基地。

　　29岁的创业者卢明霞，同与会者分享了自己的创业经历：从小受父亲白手起家影响的她，大学期间便开始小试身手，先后在美国英特尔公司、法国路威铭轩（LVMH）集团以及法国Dior公司这些知名外企磨砺五载后，走上创业之路，要“以不可替代的‘核心竞争力’，做全国最大的高端行业求职培训机构”。

　　卢明霞2011年创立CareerFrog（上海凯洛格信息科技有限公司），这个既形象又有意思的名字就是希望学员通过培训，像青蛙（Frog）一样达成‘职场（Career）跳跃’。

　　很多创业者都有同感，创业途中除了个人或团队的努力和才能，每个阶段对成本的控制都显得格外重要，无论是创业资金、办公空间这样的“物理”成本，还是机会成本或是试错成本。因此，无论是资金的扶持、房租的减免、专家的指导、创业沙龙的交流还是资本对接的各类机会，杨浦提供的创业扶持对卢明霞们来说都是雪中送炭，让创业者们如虎添翼，帮助他们在最短的时间内把创意变成现实。　　　　　　

　　（下转第7版）　　（上接第1版）以“帮助好的学生找到更好的工作”为目标，两年间，卢明霞的公司培训学员超过500人次，帮助数以百计的大学生和年轻白领成功跨入麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询和高盛投资银行、摩根斯坦利等全球领先的管理咨询公司和投资银行。

　　在创业者实训基地及YBC杨浦办等机构的帮助扶持下，公司规模正以每年200%的速度稳步递增。公司除自身带动8人实现就业外，还为400多名学员提供了求职培训，成功就业率达100%。如今的CareerFrog，已经成为中国最大的专业求职培训和职业发展服务机构之一，也是国内唯一一家只针对高端专业服务性行业开设的、按照行业细分的求职培训机构。卢明霞介绍，今年还将在伦敦、纽约开班，帮助更多海归留学生回国就业，预计培训总人数将达千人。

　　“精耕细作”扶持上马

　　“‘创业杨浦’要对创新创业的个人和团队扶上马送一程，但这个过程我们始终坚持的原则就是精耕细作、稳扎稳打。”区人社局相关负责人口中的这个“精耕细作”和“稳扎稳打”，指的就是在创业全阶段过程中，对创业者进行有针对性的、分阶段的精细化扶持，成熟以后再“进阶”。

　　创业扶持的起点定在哪里？2013年，杨浦区将原有的“创业苗圃－孵化器－加速器”的三级孵化体系优化完善，升级为“创业前－苗圃－孵化器－加速孵化”四级孵化体系，将起点向前延伸，让创业服务资源实现最大化效益。

　　当年7月，本区专门出台了《关于进一步完善创业带动就业政策的实施意见》，根据创业者实际需求，对“创业前－苗圃－孵化器－加速孵化”四个阶段进行十项补贴政策配套，将创业政策更精细化，有针对性地根据创业的不同阶段对创业者和创业企业加大扶持力度，形成了完整的创业扶持链。

　　除优化原有三阶段政策以外，在新增的“创业前”阶段，凡是有创业意愿、属于杨浦区创业就业合作联盟的高校就读大学生，就能在经认定的大学生创业实习基地参加为期2－3个月的创业实习，实习期内每月给予学员生活费补贴，补贴标准为当年度上海市月最低工资的80%。

　　记者了解到，去年首批享受这项政策的34名“入门级选手”，目前已有近10名学员有了自己的创业项目，其中2人已注册成立公司。“今年，我们会重点跟踪第一届创业实习生的创业项目，完善相关后续服务，积极提供专家、资金、场地等创业资源支持。另外，区人社局将根据预算适当增加参加实习的学生数量，本年度计划接收60名学生参加创业实习。”区人社局相关负责人表示。

　　十项优化升级版本的配套政策，在创业者中收获了良好的口碑——创业者和创业企业在创业不同阶段所需要的支持是有差别的，这些政策更“接地气”。创业带动就业率1：8的突破，就在这种“精耕细作”中实现。