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维护劳动者合法权益“不暂停”
“云调解”14天化解劳动争议
网络庭审中,质证、庭审调查、调解等各个环节有条不紊地进行,最终,在仲裁员的主持下,双方自愿达成调解协议,用人单位一次性向劳动者支付补助。

  ■记者 杨晓梅   通讯员 任宝菊

  本报讯 从立案到线上调解成功、调解书当日送达,整个过程仅用时14天。杨浦维护劳动者合法权益的“仲裁力量”不因疫情而“暂停”。

  疫情防控期间,为最大程度保障群众的仲裁权益,区劳动人事争议仲裁院(以下称“区仲裁院”)运用远程网络技术,让“云调解”变成可能。近日,区仲裁院就线上庭审了一起因工资差额而引发的劳动争议案件,仅仅14天,矛盾得以化解。

  “因疫情防控需要,本次开庭采用远程调解,申请人、被申请人双方需要遵守庭审秩序,并承诺所述内容均为本人真实的意思表示……”在确认双方当事人网络系统顺畅之后,仲裁员宣布庭审开始。

  网络庭审中,质证、庭审调查、调解等各个环节有条不紊地进行,最终,在仲裁员的主持下,双方自愿达成调解协议,用人单位一次性向劳动者支付补助。协议达成后,书记员将庭审笔录、调解书一页一页与双方当事人反复确认,确保系双方真实意思表示,网络庭审全程录音录像。

  “‘线上调解’对方当事人庭后反悔了怎么办?”首次“触网”,当事人要拿到盖了红章的调解书,才能真正放心。为打消他们的顾虑,在询问双方所在地之后,仲裁员、书记员决定自己充当“快递小哥”,庭后一小时就将调解书送达。

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“云调解”14天化解劳动争议
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杨浦时报要闻·综合02“云调解”14天化解劳动争议 2020-03-05 2 2020年03月05日 星期四