第02版:要闻·综合
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签约比例“三超85%”,但他们并不满足……
从旧改人到城市更新“追梦人”

  ■记者 杨晓梅   张允允

  已启动5个旧改征收基地,累计完成征收4186户;还有3个旧改征收基地,共3617产居民正在进行“二次征询”预签约……今年,是杨浦旧改工作进入“全力冲刺”的关键年。6月18日、19日,杨浦旧改连续传出喜讯,定海127、131、132、133、141、142、145街坊,大桥94、124、125街坊两大旧改征收基地在“二次征询”启动预签约的第7天,签约率双双超85%,达协议生效比例条件,6月19日晚,定海144、147街坊紧随其后,签约率也超85%。

  然而,杨浦旧改人并不满足于签约比例超85%的“三喜临门”,他们仍奋战在各征收基地,为居民合法利益最大化、更多人圆新居梦而努力。上海市劳动模范、杨浦第二房屋征收服务事务所有限公司(以下称“征收二所”)总经理杨栋就在其中。近日,杨栋受邀走进“我和劳模面对面”直播间,分享自己对杨浦旧改的深刻认识。

  旧区改造是城市更新的“前哨战”

  俗话说:“旧的不去,新的不来。”杨栋从事征收工作已有20年,他认为,旧改工作的实质是为日趋饱和的城市发展释放出新的空间,为城市功能完善和升级提供新的平台,也是城市用地迈向集约规划性的体现。旧区改造可谓城市更新的“前哨战”。

  同时,杨栋补充,城市更新绝不只是“拆拆建建”,“旧区改造要按照城市现代化标准,优化城市布局,加强城区利用效率,彰显城市特点,努力形成布局合理、特色鲜明、功能互补、相得益彰的格局,使得老城区和文化底蕴更好地融入城市发展的整体节奏中。”

  近年来,杨浦滨江保留了大量历史建筑和特色工业遗存,同时结合区块特色,打造成了服务居民的现代化高品质城市空间,华丽蜕变的背后离不开杨浦的旧区改造。在杨栋看来,毗邻滨江地带,与上海国际时尚中心、电厂地块遥遥相望的129、130地块的巨变,就是改善居民居住环境、推动城市有机更新的一个缩影。

  作为杨浦去年旧改的重点项目,定海129、130街坊房屋老化严重,加上旧改历史沿革漫长,居民要求旧改的愿望十分迫切。面对历史遗留问题多、家庭矛盾多等“疑难杂症”,杨浦旧改人把攻坚克难放在首位,以“先难后易”的方式、规范的操作、扎实的工作,啃下了这块“硬骨头”,得到了被征收居民的支持和认可,2020年7月,停滞长达十五年之久的杨浦最大毛地——地处滨江周边的定海路街道 129、130 街坊“二次征询”正式签约,首日签约率达98.65%,两千余产居民圆了安居梦。

  “旧区改造不仅为居住在老旧房屋内的居民生活质量带来改善,更将为杨浦的转型发展带来机遇。改造后,该地块将延续杨浦滨江的百年工业文脉,成为一处百万平方米建设规模的城市综合体,成为让人们流连忘返的宜业、宜居、宜乐、宜游滨江新社区。”杨栋说。

  旧改一再跑出“加速度”源于对群众急难愁盼的回应

  过去五年,杨浦旧改始终保持着高位推进的节奏,共完成征收39606户,拆除旧住房93.45万平方米,超额完成“十三五”计划目标。作为“十四五”规划的开局之年,今年杨浦立下了全年完成15000户征收目标的“军令状”,旧改一再跑出“加速度”。

  这种“加速度”从杨栋所在公司的工作节奏中可见一斑,“今年上半年,我们征收二所承接的平凉53、54街坊、4街坊(后纺三)基地和大桥116街坊(瞿家浜、黄兴路280弄)基地首日签约在一周内先后启动,均取得当日签约超99%的成绩,其中116街坊更是一鼓作气,仅用40天完成签约搬迁100%,实现了当年启动当年收尾。”

  杨栋认为,杨浦旧改“加速度”是源于对群众急难愁盼的回应,离不开群众的支持。“无论是一次征询还是二次征询,这几年居民的同意率越来越高,签约生效速度更是越来越快。和过去比,现在吵闹的少了,诉讼的多了,说明居民法律意识变强了,能更理性地看待征收了。居民们都知道,能否早日搬新家,主动权掌握在自己手中。公开公平公正的‘阳光征收’,早已深入人心。”

  创建劳模创新工作室,全力打造一支专业人才队伍

  旧改“加速度”离不开征收队伍服务水平的提升。近年来,随着杨浦征收工作的节奏不断加快,杨浦旧改引入了一批年轻人和应届毕业生,人员结构上逐步年轻化,一线工作逐渐成为“90后”的舞台,同时入职学历也在逐年提高,大学生搞征收早已司空见惯,征收队伍面貌焕然一新。

  旧改被称为“天下第一难”,在多年实战中,杨浦旧改人探索、创新了诸多工作方法,提升工作能力。比如杨栋所在的征收二所,就把劳模精神转变成为团队共同的精神与财富,创建了以杨栋为代表的劳模创新工作室,全力打造一支高素质、高技能、高品质、高效益的专业人才队伍。

  杨栋介绍,劳模创新工作室摒弃“惯性思维”,摸索并创立了一整套行之有效的“阳光征收”工作法。“如‘倾情服务法’‘一线工作法’‘公开操作法’‘共有产工作法’‘件袋全程管理法’以及针对员工的‘综合培训法’、坚持企务公开的‘凝心聚力法’等,这些方法的实施和运用,有力促进了杨浦旧改的稳步推进。”

  今后,包括征收二所在内的杨浦旧改力量将继续凝聚合力,助推旧改征收和攻坚收尾平地工作再创新业绩,为杨浦践行人民城市重要理念,为城区环境面貌更宜人、民生福祉再上新水平而努力奋斗。

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