考试前，居民区党委制定了详细的《活动方案》及《评审规则》，建立了专门的评审工作团（组）。整个居民区分为四个块，由8位块长及居民区党委工作部人员组成四支队伍，分别对书记、主任们的居民区“知情”情况进行随机现场“考试”。

　　“考试”的内容主要是：各书记、主任对所在居民区和所带块的“知情”率，包括居民家庭的人口、就业、邻里关系、人员身份等基本情况，也要求回答独居、大病、低保、两劳等特殊信息。之后，根据其不同的熟悉程度进行1至5级的评审。评审中，不少书记、主任对居民情况如数家珍、对答如流，虽然“考题”只要求随机抽查10户居民家庭，但他们往往会超额完成任务——左邻右舍、楼上楼下全都了如指掌，让“考官”们佩服不已。

　　经过首轮分组初审，对预入选“一级”的书记、主任，居民区党委又组队专程进行逐个“复审”——同样的方式、更严的要求，优秀的书记、主任们再次经受了考验。一些经验丰富的书记、主任对本块居民的熟悉程度堪称一部部“活地图”、“活辞典”。

　　本次活动有效提升了书记、主任全面掌握居民区情况、掌握民情民意的程度和高度，进一步发扬了“进百家门、知百家情、解百家愁、暖百家心”的“四百”精神，推动了组团式服务深入开展。　■薛明珠