不少青年求职者屡屡被挡在面试关卡前，其中不乏一些条件优秀的青年。这些青年往往在面试中过分主动，多次打断面试官，信誓旦旦地表示自己完全能够胜任岗位要求。然而，大部分面试官尽管承认应聘者的能力，但多会以缺乏耐心为理由予以婉拒。其实，在面试中，除了要敢于表达之外，学会聆听也是非常重要的。 

　　在面试过程中，能通过主动交谈传递出主考官需要的信息固然重要，但“聆听”也是一种不容忽视的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。良好的交谈是建立在“聆听”基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中，主考官的每句话都可以说是非常重要的，要集中精力认真地去听，记住其讲话内容的重点，并了解意图所在。一个好的聆听者要做到以下几点： 

　　一、记住说话者的名字。如果面试官在面试开场阶段进行自我介绍的，就一定要记住他的名字。 

　　二、注视说话者，保持微笑。 

　　三、身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。 

　　四、了解说话者谈话的主要内容，并能记住大致内容。在主动交谈的过程中适当地把相关内容反馈给面试官。 

　　五、适当地做出一些反应，如点头、提问等。 

　　六、不离开对方所讲的话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。 

　　“聆听”是尊重对方的表现，无论在何种场合，尊重他人，才能得到他人对你的尊重。面试时就更为重要，想要得到面试官的青睐，就一定要学会“聆听”的礼仪。