1、树立核心价值观，引领价值取向。“两新”组织党员、业主（高管）带头学习中国特色社会主义核心价值体系，以及上海市“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，强化廉洁自律意识。

　　2、深入推进“廉洁文化进‘两新’”活动。积极参与市、区廉洁文化示范点的创建活动，推动“两新”组织诚信经营，在全区“两新”组织中树立自律守法的执业新风尚。

　　3、自觉维护企业员工的合法权益。探索建立“两新”组织业主（高管）与职工代表间的协商沟通机制，业主（高管）定期征求职工群众意见、建议，了解职工的实际诉求；保障员工的基本利益不受侵害，做到不拖欠、克扣员工工资、依法为员工缴纳医疗保险金、失业保险金、养老保险金，团结凝聚职工群众，构建和谐劳动关系。

　　4、严格遵守国家法律、法规和行业管理规定。恪守职业道德、尊重知识产权、注重产品质量，自觉接受政府行业主管部门的监督管理，自觉抵制偷税、漏税等违法行为，树立诚信经营的执业规范。

　　5、坚决抵制各类商业欺诈行为。将依法经营作为助推企业自身健康发展的有效措施，不做虚假广告误导、欺骗消费者，不生产、销售假冒伪劣产品损害消费者，以诚信换市场，打响企业品牌，推动企业发展壮大。

　　6、坚决抵制各类行贿受贿行为。不以过年过节、婚丧嫁娶、房屋搬迁、生日寿辰等名义向相关政府机关、职能部门赠送礼金礼券；不进行有碍市场公平竞争的商务宴请或其他娱乐活动，主动接受企业党组织及职工群众的监督。

　　7、积极承担社会责任，展示良好形象。结合“两新”组织“党员活动日”等活动的开展，引领“两新”组织党员、业主（高管）主动投身于社会公益慈善、结对帮困、义工服务等活动，展现“两新”组织“知感恩、愿奉献、创和谐”的风采。

　　8、基层“两新”组织党组织、广大党员认真贯彻执行反腐倡廉有关规定。党组织通过党务公开带动企务公开，促进所在“两新”组织的合法经营、规范运作；党员带头践行各项规章制度、工作纪律，引领职工群众增强道德观念和法制意识，积极营造崇廉、树廉、守廉的良好氛围。