本报讯  自今年长白新村街道开展“优秀组织生活案例”和“特色党建工作法”征集评选活动以来，区域内各级党组织积极响应，总结提炼出各自成功经验，记录下长白区域化党建联席会成员单位和居民区党委、综合党委在创新党建工作机制和组织生活征途中走过的点滴足迹。6月24日，长白新村社区（街道）纪念建党92周年大会暨“两个评比”表彰会举行，会上表彰了优秀案例和特色工作法各15个。 

　　安图医院党总支凭借“一支部一品牌”和党员登高行动计划“两大法宝”获评“特色党建工作法”。医院4个党员责任区各自设计了“品牌服务活动载体”，体现部门或窗口特点的同时，也提升了党员爱岗敬业、创先争优的整体效应。其中，重症监护室推出“3H规范化服务”，即强调医院（Hospital）救死扶伤的具体化、人性化，同时将宾馆式（Hotel）规范化礼仪融入医院服务中，并用家庭（Home）的温暖抚慰重症患者，通过“爱心腰垫”、“爱心肩垫”、“个性化心理疏导”帮助患者消除恐惧，感受温馨氛围。 

　　安图医院党总支还从创新党组织生活模式入手，实施《党员登高行动计划》，要求各支部根据每个党员的岗位特点和工作实际，从“加强政治学习，提高党性修养”、“加强业务学习，提高技术能力”、“加强职业规范，提高服务质量”三方面制定登高目标和具体措施，并开展承诺践诺活动。

　　上海理工大学医疗器械与食品学院实验中心与医学基础联合党支部则注重“把党组织建立在最活跃的细胞上”，通过开展一系列学生、教师共同关注与踊跃参加的党组织活动，促进实验中心和医学基础教学的改革与发展，取得了实实在在的成效，获评“优秀组织生活案例”。 

　　“建设新型实验室”是联合党支部立足的“活跃细胞”之一，党支部发动党员与多家国内外致命医疗器械公司联系，以校企合作模式共建实验室，现与日本光电、上海诺诚、上海纽迈、德国贝朗、富士医疗等企业建立了医疗诊断室、模拟手术室、重症监护室、血液净化室、影像技术室、电生理室6个高水平的实验室，这种校企合作模式大大提高了学生的学习兴趣、理解能力和动手能力。 

　　通过汇总评选基层党组织的优秀经验，提炼出具有普遍启发意义和推广价值的智慧结晶，促进区域化党建联席会成员单位、居民区党委和综合党委之间的交流，引导党员干部走出去、找标杆、寻差距、创一流，深化学习型、创新型、服务型“三型”党组织建设，不断提升党建水平，这是街道开展“两个评比”活动的出发点和落脚点。 

　　街道相关负责人表示，“党建工作不能是空中楼阁，要顺应区域发展的实际需要，要服务于地区建设大局，并最终落实到服务群众、改善民生上来，转化成惠民、利民的有效举措。而‘两个评比’则提供了‘新鲜养料’，对于进一步完善区域化党建工作新格局，打造具有特色的党建文化，可以起到十分积极的作用。”