定向选调，是指地方省级党委组织部门拿出一定名额，面向一定范围的高校定向选调应届生到基层工作。近年来，复旦大学将中西部省份定向基层公务员选调、招录工作，作为毕业生就业的重点进行推进。中西部地区，则被一些定向选调生俏皮地概括为“新西兰”（新疆、西藏、兰州）。

　　“截至８月底，到中西部地区就业的应届毕业生人数，同比增长了近30%。十年来，到中西部地区就业的学生总数已近千人。”复旦就业指导服务中心主任刘金华说，学校与中西部各级地方政府、科研院所、重点企事业单位、集团签订了一系列战略合作框架协议，为毕业生建立定向推荐“快速通道”。

　　该校政治学专业应届毕业生王俊峰，是甘肃省委组织部录用的定向选调生。一个多月前，他带着一些书、几本毛笔字帖和少许换洗衣服，告别河南家中的父母，来到甘肃这片奋斗的热土。“之前对甘肃的印象就是戈壁、沙漠、干旱、少雨。如今，我看到了快速发展的城乡建设，看到了刚刚修建的高速公路，看到了大棚蔬菜以及各种即将上马的项目，当地干部和群众搞开发建设的热情，这些都深深地打动了我。”

　　“我认为到西部去能够很好地把个人的成长与国家的需要结合起来，同时这也符合学子应有的人文情怀和奉献精神。”王俊峰说，8月19日，通过组织培训后，他正式到兰州新区招商局就职。“可能我从小就独立，所以适应得还比较快。这里的人也都十分热情，让我有种强烈的被需要感。”

　　放射医学专业应届毕业生李鹏坦言，面对就业时有过迷惘和迟疑，“经过一场场选拔考试，也有了好几个看似不错的归宿。”后来，他得知学校和西部省份签订了战略合作协议，“有母校做后盾，还可以将上海发展的资源带过去，我判断这是一个千载难逢的机会。”

　　于是，他放弃了老家湖北已经落实的安逸工作，放弃了可能带来富庶生活的高薪职业，毅然选择了甘肃省定向选调生。“感恩是人生的重要主线，大学生的价值不应该只用年薪来衡量。自己到底需要什么，最擅长什么，什么地方能够发挥特长，这些需要充分想清楚。我愿意为了自己的选择和信念付出最大的努力，迎接更大的挑战。”

　　同样选择选调生之路的基础医学专业毕业生刘金鹏，在出发前做了充分的功课，与前辈师长交流西部就业中的经验。“我感触最深的是两点，第一，基层干部要着力解决基层问题，出台一个优秀的政策不难，难的是落实。第二，人们对于‘火箭式’提拔的年轻干部会有议论，名校毕业的选调生除了学历之外何德何能？”刘金鹏说，他不断告诉自己，一定要放低姿态、脚踏实地，这样才能被群众认可。

　　记者了解到，选调到中西部基层公务员岗位的学生并非是就业“困难户”，相当一部分是品学兼优的就业市场“抢手货”。他们放弃了一线城市的高薪美差，甘愿到贫困落后地区辛苦耕耘。然而，由于各方面因素，往年到中西部就业的选调生中，也有部分“半路回头”，自谋出路的情况。

　　对此，不少选调生希望能获得更长期的关注和培养。“如果有回学校继续深造的意愿，希望学校能够提供便利。”中共西藏自治区党委宣传部选调生、复旦外交学专业毕业生金新说，“我们到西部去工作肯定是一个很长的过程，在当地的成长必然要克服许多困难，如果能得到更多的关心和帮助，就会减少一些‘悲壮’情绪。”

　　复旦法学院毕业的选调生但唐杰说，期待高校能与中西部省份有更多合作项目，为学生创造更多的就业途径，选调生的地方配套政策也能尽快落实。“我还是比较乐观的，既然选择了扎根西部，就会坚持到底。如果以后有更多的学弟学妹可以加入前赴后继的行列，我们的能量就会更大。”　　　　　　　　　■俞菀