第04版:民生·社会
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环保新技术“建设”新青年
——记东荟花园二期项目青年突击队

  上海磊城建设发展有限公司东荟花园二期项目青年突击队是一支由80后、90后组成的年轻队伍,他们以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”为团队精神,在现场施工管理、文明工地创建和技术创新等方面发挥了积极作用。 

  突击队由项目经理郑琳耿带头,共10名队员组成,分别负责成本合同、现场管理、施工技术。其中团员6人,党员3人,平均年龄25.4岁。 

  突击队在施工过程中高度重视由劳动型向智能型转变,向着高效、节能、环保的目标不懈努力,积极开展新工艺、新技术的探索实践。以铝合金模板的支模体系这项新工艺技术为例,该工艺一次投入较大,对于结构建筑设计图纸要求极高。如何达到经济效益与社会效益的统一,突击队员发挥自身专业特长,同时与业主、设计方和监理方积极协商,取得了各方的支持。 

  通过铝合金模板的四化标准控制,即“图纸标准化、施工工厂化、管理可视化、现场整洁化”,有效提高了主体结构的质量要求,垂直平整度达到98%以上,提高了施工进度,相较木模而言提高30%的经济效益。 

  近年来,突击队取得了可喜的成绩,队员郑琳耿多次被评为“磊城之星”;队员荐诏被评为2012年度“优秀员工”;队员过小兵获得2012年“优秀青年员工”称号;队员林钰茗、钟伟昌、郑辉雄获得2012年“岗位新秀”称号。 

  今后,队员们将继续深化突击队精神,发扬敢闯敢当的作风,带领广大企业青年提升专业才华,精研建设技术,建造一座座精品工程,为企业、行业带来新气象。

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