应勇一行察看了中国（上海）创业者实训基地、延吉街道第四睦邻中心和延吉街道社区事务受理中心。在随后召开的座谈会上，应勇指出，今年以来，杨浦区委、区政府认真贯彻市委、市政府工作要求和部署，结合杨浦实际，起步开局态势很好。在推进市委“1+6”文件贯彻落实中，　　　（下转第3版）　　（上接第1版）注重从实际出发，带头创新，决心大、效果好，在街道剥离招商引资职能、构建新型条块关系等方面取得很好经验。下一步，要按照韩正同志的要求，继续深入贯彻好“1+6”文件，以“基层基础工作是否得到了加强、群众关注的问题是否得到了解决、基层队伍的工作环境是不是更好了”作为工作方向，各区县、街镇、居村层层对接、落地、见效，使书面调研成果转化为实实在在的实际成果，让群众看得见、能感受。

　　应勇指出，具体工作中，要进一步加强党建引领。这是各项工作的龙头，是创新社会治理、加强基层建设的一条红线。要探索区域化党建的模式、基层党建的工作机制、基层治理的架构，进一步发挥党组织在创新社会治理中的政治核心、政治引领和战斗堡垒作用。抓好党建是地方党委的第一政绩，贯彻落实“1+6”文件的最终目的就是要拓宽我党执政的群众基础、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位。要进一步加强基层基础。街道职能更多转向公共服务、公共管理、公共安全，机构设置上从与上对口转向对下适应，在对上负责的同时，更多地转向对下负责，力量下移、资源下沉、权力下放、权责统一，更好地面向群众、面向基层、面向服务、面向管理。要进一步增强社会活力。加强基层社区四类社会组织的培育，更好地服务群众，更有利于基层治理的创新和基层治理架构的完善。社会组织从群众中来，通过竞争机制考核评价，既是服务群众的机制创新，也是培育扶持社会组织的有效形式，延吉睦邻中心在这方面做了很好的探索。要进一步加强基层队伍建设。

　　应勇强调，从杨浦来看，居民区书记队伍建设，如何享编进编、如何管理已基本明确，随着居民区党组织的换届选举会逐步落实。社区工作者队伍建设，要对几个文件精神一并研究，加强学习贯彻，加强探索和改革，建设专业化社区工作者队伍，进一步加强基层、做好服务、提高素质、发挥作用。要进一步做好人才相关工作。以实施更加积极的人才引进政策为重点，实施更加积极的人才集聚制度，构建更加灵活的人才管理机制，包括人才培养、评价、流动、激励机制等，营造更加优化的创新创业人才环境。希望杨浦在这方面加强探索，为全市提供经验。谢坚钢汇报本区重点工作情况，唐海东、丁欢欢分别汇报相关工作。■应沈漪瞿伟