本报讯 为积极贯彻落实《长三角区域劳动人事争议调解仲裁工作战略合作协议》以及《长三角区域（杭州－南京－杨浦）劳动人事争议调解仲裁工作战略合作框架协议》，近日，南京、杨浦两地仲裁院共同签订《南京市劳动人事争议仲裁院、杨浦区劳动人事争议仲裁院异地移送、委托送达和案件协查合作协议》，进一步强化两地仲裁机构对调解仲裁业务领域的合作交流与紧密协作配合，进一步加深两地仲裁业务联动与协作。

　　今年以来，受疫情影响及外部经济环境的发展变化，劳动争议案件数量持续上升，企业因经营不善、歇业、倒闭、关门，导致仲裁法律文书无法及时送达或被拒收，劳动者的合法权益难以保障。根据双方签订的《合作协议》，劳动者在上海或南京申请仲裁的，当地无法送达的，另有送达地址在异地的，且通过EMS快递无法向企业送达仲裁文书的，由异地仲裁院上门协查，对符合条件的企业，依法将仲裁文书留置、张贴，实现跨区域送达，切实维护劳动者的合法权益。该《合作协议》将辐射至兄弟仲裁机构的重大、疑难、集体案件，真正拉近长三角“朋友圈”距离。

　　下一步，双方也将继续探索长三角区域劳动人事争议调处的新举措、新模式，共同推动长三角地区劳动维权领域交流协作，助力优化区域营商环境，维护社会稳定和谐。■宗禾