“杨浦区高校毕业生们：时维六月，序属仲夏，全国1076万的高校毕业生们将一同迎来毕业季。这是近年来我国高校毕业生人数首次突破千万大关，或许求职路上会遇到曲折坎坷，但我们愿在你需要时助你向前奔跑……相信所有在沉寂中积蓄的能量，必将迎来最绚烂的绽放。”致杨浦区应届大学生的求职指引公开信中这样写道。

　　3月以来，上海的疫情对企业发展造成冲击，也不可避免地对就业产生直接影响。疫情之下，如何奋力书写好大学生就业答卷？

　　杨浦区就促（人才）中心深入对接区域高校乐业空间，做好离校前后的服务衔接，多措并举为大学生就业保驾护航。

　　“1+2+3”等于几？

　　1+2+3=？这道看似简单的数学题，区就促（人才）中心给出了自己的答案。

　　上海高校进入准封闭管理状态以来，中心依托高校乐业空间专班专员的服务模式，推出“疫情不断线，需求有响应”特别服务。以5个高校乐业空间为主体，辐射地区其他高校，收集需求，对接服务，研讨模式，复盘效果。具体以高校需求为引领，形成“1+2+3”的服务模式，即，组建1个研讨小组、开展2期课程研讨会，确保在市、区、高校三方的官方平台同步宣传。

　　3月下旬，上海理工大学乐业空间提出开展为期5天的线上职业指导课程需求。为提升课程整体的科学性、趣味性和实用性，中心力促“1+2+3”服务模式推行，在上海理工大学相继推出“职路引航”就业促进周和“毕业季实用课程”等体系化服务，通过“半小时授课，半小时咨询”的服务形式，帮助大学生学会将普遍问题和个性问题相结合统筹思考，全面辩证地看待就业、认知自己，11期职业指导课程得到大学生们的充分肯定和广泛好评。

　　目前，“1+2+3”的服务模式已在上海理工大学和上海电力大学乐业空间成功落地，受益大学生达千人以上，该模式已通过专班专员推广至其他高校，有望形成长效机制，持续发挥效能。

　　如何打通供需间的“信息堵点”？

　　受疫情影响，招聘信息供给和大学生需求间存在信息不对称、数据传输断点、堵点等实际问题。在就业服务过程中，地区部分高校反馈近期重点在面向应届毕业生推岗位，汇资源，促就业。

　　为更高效、更快捷地为高校链接企业资源，促进供需双方的信息对接，多渠道增加毕业生就业岗位，中心先后开展两场针对高校毕业生的网络招聘会。3月推出为期一个月的“东部高校毕业生春季招聘月”网络招聘会，参会企业271家，发布职位1047个，招聘人数13457人，简历投递5138份，页面浏览量达到25058。4月26日接续开展“乐业职达 才聚杨浦”杨浦区2022年高校毕业生网络招聘会，组织1311家企业参与，共发布274类、2524个岗位，需求人数近19000人。

　　同时，会同各高校就业处开展多渠道、多频次的宣传。设计制作展现招聘主题、参会企业、直播活动、参与入口等内容的宣传页面，向各高校官方就业信息平台、校园学生社群、新浪等社会媒体、智领青年等自有媒体进行投放；在上海杨浦、杨浦人社微信公众号上进行宣传预热；通过街道社区向毕业未就业大学生发送信息；通过国际人才服务平台向海外留学生进行推送，有效提高招聘活动知晓度及受众面，精准触达毕业年级学生团体。

　　职业指导员与高校同“屏”共振

　　杨浦有一支专业、活跃的职业指导员队伍，包括首席职业指导师团队、市就业服务专家、区启航导师和区双指导咨询师。疫情发生以来，这支指导员队伍充分发挥服务高校的效能，和高校一起同“心”抗疫，同“屏”共振。

　　3月下旬以来，首席职业指导师团队定人定时为复旦大学和同济大学开展线上个案指导14人次。首席团队、市专家、区导师和咨询师等共计开展线上课程19场，累计服务1172人次。4月上旬，当上海电力大学乐业空间提出职业指导授课诉求后，地区职业指导力量全数投入，第一时间给予师资力量的强有力支持，确保上海电力大学的就业云课堂顺利开展，也激活了地区大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的校园服务键。

　　5月中下旬，组织地区职业指导队伍参与同济大学、复旦大学线上各类就业服务和招聘活动，力争就业服务不停摆、就业指导不断线、就业推荐不停歇。

　　除了参与高校职业指导课程等各类形式的就业服务外，指导员队伍还在疫情期间为高校提供了物资支持，市就业服务专家陈颖还主动对接资源，为全市7所高校送去食品等物资85200件，为上海理工大学6800名女生解决了女性用品的需求。

　　在2022届应届毕业生即将走出校园之际，中心启动地区4000余名高校上海生源应届毕业生调查排摸工作，锁定名单、适时服务、营造氛围、强化成效，早做谋划、提前筹备，在抓好疫情防控工作的同时，及时有效推进杨浦高校毕业生就业服务相关工作。■宗禾

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　　稳就业：最高补贴300万元

　　据新民晚报 市人力资源和社会保障局、市财政局、市商务委、市教委、市交通委、市文旅局等部门联合发布《关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知》，支持用人单位稳定就业岗位，帮助重点群体实现就业。

　　《通知》规定，对受疫情影响较大的餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等七类行业中不裁员少裁员的企业，在年内实施困难行业企业稳就业补贴政策。其中2021年裁员率不高于当年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）的企业，可在年内向企业注册地所在区人力资源社会保障局申请一次性稳就业补贴。补贴标准为600元/人，按企业应缴城镇职工社会保险人数计算，每户企业补贴上限300万元。

　　《通知》要求，支持失业人员和高校毕业生等重点群体就业，在年内实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策。在今年3至12月招录在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的企业、社会组织和个体工商户等用人单位，可享受2000元/人的重点群体一次性吸纳就业补贴，以“免申即享”方式发放。

　　《通知》还明确，各区可对其他受疫情影响较大的用人单位和重点群体制订区域性稳就业补贴政策。■鲁哲