本报讯 6月23日，区政协举行工青妇群团改革工作界别协商会，区总工会、区妇联、团区委相关负责人分别介绍了群团改革工作情况，与委员交流并听取意见建议。

　　根据工作通报，今年，区总工会、妇联、团区委各自创新工作机制，探索形成了工作的有效方法。

　　区总工会积极探索建立符合群众化、社会化、网络化特点的工作机制，打破工会工作的内循环、小循环，激发工会组织活力。

　　区妇联实施了机关干部“周基层工作制”、妇女代表“楼组式工作制”、基层“妇女议事机制”和“第三方需求调研和评估机制”，实现了上下双向直通车，把队伍力量沉到基层，有效打造扁平服务体系。

　　团区委改进工作机制、方法，实行定点联系基层制度、建立自下而上的任务形成机制、按需实施服务项目、优化岗位建功运作机制，将改革红利惠及35周岁以下的普通青年。

　　委员们建议，工作要精准化、品牌化、长久化，注重前期调研，梳理、研究工作对象，由“为民做主”转变为“由民做主”，根据基层群众的需要制定服务项目，避免“自弹自唱”；区级层面的群团改革要与上半年的街镇改革有机结合，街镇工青妇部门间的“篱笆”已经拆掉了，工作结合更加紧密，这是区级改革的一个方向。