本报讯 青年大学生是杨浦这块创新创业热土亟需的优秀人才资源。近日，区人社局举行“2019年第十三届杨浦区大学生暑期实习培训动员大会”。在接下来一个月的时间内，来自北大、复旦、上海交大、同济等9所高校的175名大学生将走进全区各机关事业单位开展实习。

　　据悉，经过两个半月的校园招聘、电话回访和协调安排，此次共有6名博士、89名硕士、80名本科生参加实习，涉及金融、法律、计算机、新闻等专业。根据各实习接收单位的实际需求，以及实习生的专业优势和个人意愿，区人社局尽量安排专业对口的实习岗位及带教老师，并做好为大学生提供一定的生活补贴、购买人身意外保险等相关保障工作，确保实习活动取得预期效果。

　　值得一提的是，杨浦区和北京大学建立了暑期实习共建单位，自今年开始，北大每年将选拔优秀学生到杨浦机关事业单位参加暑期实习。

　　张杰是北京大学深圳研究生院17级硕士生，这次她被安排到了五角场街道综合管委会办公室实习。张杰表示，非常希望能够有机会到上海这座国际化大都市学习或生活，而杨浦是一块创新元素云集的热土，自己也看到了杨浦引才、用才、留才的诚意与力度。“看到学校发布北京大学‘知行计划’2019地方党政机关暑期见习杨浦实践团报名通知后，我第一时间就投递了简历，有幸作为团长带队来到杨浦实习。”

　　对于此次实习之旅，张杰充满了期待，“希望自己在此次基层实习中多问、多看、多思，在基层锻炼中不断成长，以知促行、以行求知。”

　　现场，第十二届实习生代表、同济大学的吴璠在交流环节中，将自己去年暑期在定海路街道东白林寺居委会实习的经验和感悟进行了分享。

　　据悉，近年来，区人社局积极搭建选人用人平台，在大学生暑期实习的基础上，启动青年储备人才揽才计划、吸纳海外留学计划，初步建立实习大学生→青年储备人才→事业单位→公务员的人才培养链条，让青年大学生“引得进、留得住、用得好”，从而打造一支高学历、能力强的青年队伍。