本报讯 8月15日下午，市社会工作党委书记、市社会建设委员会办公室主任陆晓春一行来本区调研“两新”组织党建、社会建设和社会管理工作，实地考察了上海高科技企业杨浦孵化基地、华平信息技术股份有限公司、延吉新村街道第四睦邻中心、控江路街道社区生活服务中心。区领导陈寅、朱勤皓等陪同调研。

　　在随后召开的座谈会上，陆晓春肯定了我区在“两新”组织党建和社会建设管理工作中取得的成绩，并希望在今后的工作中，进一步扩大“两新”党组织覆盖面，发挥“两新”党组织在企业发展中的积极作用，探索不同类型“两新”组织的党建工作，同时加大对“两新”组织党建工作的日常研究及经费保障力度。

　　陈寅表示，杨浦在推进“两新”组织党建工作中，注重抓资源整合，将党建融入社会建设中，党建与工会、共青团建设联动，进一步扩大党建视野，引导工会、共青团建设向正确的方向发展。注重探索实践区域化党建，成立区域化党建联盟，围绕区域发展总体要求，每年确立一批重点课题项目，由党建联盟成员单位认领推动，进一步推进区域经济社会发展。在推进社会建设管理工作中，面对新情况、新问题，积极在体制机制上探索创新，整合原有城市管理力量，成立区城市综合管理中心，进一步统筹推进城市综合管理工作。动员各种社会力量积极参与社会矛盾大调解工作，积极探索完善物业公司、业委会、居委会“三位一体”的物业管理机制。

　　目前，本区“两新”组织党组织达到了649家（含二级支部），党组织覆盖率为25.6%，党员10643人，占从业人员比例为7.5%。一方面，主要通过依托五大功能区和科技园区、商会党组织、商务楼宇、党群工作指导站、社会组织服务中心这“五大载体”，稳步推进党的组织有形覆盖；另一方面，坚持借助工会、共青团等群团组织的资源和覆盖面，充分加强党、工、青、妇等部门的工作联系，联办多种形式的党群活动，推进了党建带群建、工建促党建、团建助党建，提升了党建工作的有效覆盖。

　　2012年6月，区委成立了区域化党建联盟，上海万达广场商业管理有限公司、上海经纬建筑规划设计研究院等7家企业党组织与机关、社区、高校党组织共同作为发起人，通过区域化大党建的引领，实现了“两新”党组织与各级党组织之间的思想成果共享、人才共育、产学研共促、制度共创、政策共商、服务共推，以区域化党建引领区域化联动发展；通过整合公安110报警、城市管理服务热线12319和962151等投诉热线，全区各居委建立城区综合管理社区工作站，实现城市综合管理问题及时发现、及时处置，提高城区综合管理水平。

　　今年5月7日，区社会力量参与信访突出矛盾化解工作推进会召开，挂牌成立了“访调中心”，以“群众工作群众做”为核心理念，发挥社会力量的第三方优势，弥补政府部门的不足。促进社会力量参与矛盾调处是今年市区联动社会管理创新项目之一，通过项目的开展，将全面挖掘和总结杨浦社会力量参与矛盾调处的典型案例和经验做法，同时进一步完善社会力量参与矛盾调处的机制，大力推动社会力量在杨浦建设和谐社会中发挥积极作用。