本报讯  近日，区人社局召开企业科研项目与博士后对接会，为22名高校博士后与8家企业负责人创造一对一、面对面的交流机会，促进企业科研项目与博士后的成功对接。据悉，杨浦博士后创新实践基地本年度申报企业数、科研项目数和高校反馈专业人员数量均达到了历年之最。

　　杨浦博士后创新实践基地是面向中小型科技企业，由政府、高校、企业共同搭建的三方共育、共享博士后资源的重要平台，旨在进一步推进产学研用一体化，推进区域经济发展。

　　近几年，在相关高校和企业的支持下，杨浦逐步探索形成了“从企业征集科研项目、高校推荐博士后、企业与博士后成功对接，再到政府对企业进行综合性扶持”的完整模式。这套流程改变了过去企业单纯依靠自身力量寻找博士后的局面，由政府主动出击，帮助企业从全市高校物色博士后人选，使得人才与项目对接的成功率大大提高。

　　今年9月，本区通过各大科技园区和街道面向全区企业广泛征集科研项目，来自同济科技园区的15家企业以及华平信息技术股份有限公司、上海水资源开发利用国家工程中心有限公司等其他7家企业提交的32个科研项目通过初步审核。11月初，区人社局组织召开由复旦、交大、同济、华师大等上海9所重点高校参加的博士后科研项目发布会，由高校博管办为这些科研项目推荐、选择合适的博士后，5所大学22名博士后、教授导师提出合作申请。

　　以上海城市水资源开发利用国家工程中心有限公司的《河口水源水库蓝藻生长与控制研究》项目为例，该项目就吸引了3所高校7名对应专业博士后的报名。区人社局相关负责人表示，企业从专业技术人才难觅的局面到有条件优中选优的变化，证明了杨浦区博士后创新实践基地影响力和社会效益正在逐步打开。