第08版:五角场·文苑
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在区企管办的日子里

  ■方鸿儒 文

  光阴荏苒,岁月如流。1987年金秋时节,正当改革大潮风起云涌之际,经原南业大好友孝平兄的推荐,我被借调到原南市区企管办抄抄写写,权充“文秘”。

  当年区企管办,对口市体改办,从属区计经委,是区府临时机构,其职责主要是规划、统筹、协调区经济体制改革事项。办公室主任是区服装鞋帽公司原经理边锦堂先生。为我办所发文件数据把关的是两位从区财政局退休的老法师——老林和老傅,内勤小董。

  区有“三大口”:财办,城建、集管局:“三小口”:教育工业公司、劳动服务公司和合作联社。我分工负责联系三小口和办公室文字工作:年初规划,年末总结,每月一份“企管简报”。

  边锦堂先生为人厚道,极好相处,我们都直呼其“老边”。做老边的“文秘”是桩极省心、省力的事。年初编写全区体改规划,老边据上级文件精神,结合区情实际逐条拟定要点。我只要据其纲要,逐条扩写,充实事例,写出初稿即可。老边稍加修改,老法师校对数据,便OK了。然后送区长李伦新(著名作家)过目、批示,再转发区委办局。

  上世纪八十年代,改革开放尚处“摸着石头过河”阶段,改革步子迈得不算很大,许多政策尚在试点中。如当时推行的“厂长负责制”,所有权和经营权分开;企业承包者年薪不得高于普通职工的三倍;股份制企业分红不得超过净利润的15%等等。

  那时推行中小企业承包、租赁制,尤其是亏损企业可以公开招聘承包人。有一案例我至今记忆犹新。

  当时区集管局旗下一长期亏损的针织厂,有员工近百人,于是挂牌招标承包人。有三位上海人集资三十万接盘,合同一签三年。孰料不到半年,非但未能扭亏为盈,连发工资都难以为继。于是经我办与集管局反复磋商,只能终止合同。

  现在回想起来,其教训在:敢于率先吃螃蟹者虽值得点赞,但改革并非仅凭热情就能成功。承包一家亏损企业,非行业中的高手实难有所作为。

  上世纪八十年代末,我区原豫园商场改制为“豫园商城股份公司”,是市体改办选定的第一家商业上市公司。在整理申报材料期间,老边曾问起过我:“小方,豫园商场的原始股你要吗?”老实说当时我对“股票”的认知几乎为零,便信口回道:“不要。”而事实上,连我自己都没想到:十年后我居然会入市炒股,俨然一股市“玩家”。

  为促进企业现代化管理,当时全国正开展企业“上等级”评比。于是我办便与市《计划管理通讯》杂志(主编是傅荣根先生)合作编写《南市区区属企业管理专辑》,推介原南市区上等级企业的管理经验。笔者亦曾为之撰写过诸如《加强基础管理,提高企业素质》、《福佑路小商品市场的特色》等通讯。

  经四年愉快合作顺利出版了企管专辑。市《计划管理通讯》杂志社赠送了我办同仁相册留作纪念并邀请同游植物园留影话别。同仁合影是在植物园中著名的杜鹃园花坛拍摄的,荣获上植五十周年园庆“我与上植故事”“精彩一瞬奖”。

  四十年,弹指一挥间。在区企管办工作的日子,是一段彼此相处愉快,令人难忘的岁月。在前辈和老法师的指点下,我学到了很多企管知识。很庆幸,在自己的人生履历里曾有过一段参与改革的经历。

  四年后,1991年末,我离开区企管办,重返教育岗位。

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