■记者 成佳佳

　　近年来，以互联网企业为代表的在线新经济在杨浦迅猛发展，一批行业新秀快速成长、脱颖而出。产业变革的同时，这批初创互联网企业也面临着党支部成立时间不长、年轻党员居多、开展党建工作经验不足的困境。

　　为进一步助推区互联网企业党建工作，区委老干部局选派9名政治素质高、工作能力强的退休老干部，来到8家互联网企业进行党建指导，充分发挥优势，协助互联网企业党组织贯彻新时代党的组织路线，加强支部建设和党员教育管理，不断提高党建质量，促进企业健康发展。

　　让企业“进得了门、找得到人、谈得上事”

　　讲得了党课是每位退休干部互联网企业党建指导员的必备基本功。作为首批退休干部互联网企业党建指导员，胡峻利用晚上时间，在优刻得科技股份有限公司党总支的“学四史”－宣传贯彻党的十九届五中全会精神主题党日活动上，为全体党员上了一堂党课。“把稳互联网企业发展的政治航向，需要让企业党员真正了解我们的党、理解我们的各项政策，融入发展大局，真正明白什么是‘国之大者’。”胡峻说。

　　互联网企业工作繁忙，老干部初入新兴行业，能跟得上年轻人的“节奏”吗？担任流利说党建指导员的忻培华首先改变自己的作息习惯，主动迎合年轻人的时间，白天没空就晚上联系，当面不行就用微信、电话进行交流指导，企业党组织负责人没空，就找支部委员、支部联络员，确保每家互联网企业“进得了门、找得到人、谈得上事”。老党员对工作的认真负责让初任党支部书记的小高既佩服又放心。佩服的是这位老同志如此熟悉年轻人的工作特点，放心的是有了这位老同志，公司的党建工作会大有起色。

　　让党建引领成为“潮流”和“时尚”

　　“只有真心实意地关爱互联网企业青年，他们才会真正与你交心。”自入驻互联网企业以来，党建指导员们坚持在一线指导企业党组织开展活动，与青年党员代表一起，就疫情时期新时代青年的担当和使命开展沟通交流，了解现阶段年轻党员的工作、思想情况，也逐渐成为青年白领入党积极分子的思想导师。指导员们还针对每家企业党建工作情况不同的特点，分类指导、因势利导，针对党建基础较好的企业，助力企业进一步丰富和完善党建工作，打造特色党建品牌；针对年轻人多、党建经验不足的企业，党建指导员们因地制宜、先易后难，带领企业先解决最简单的问题，然后一步一个脚印扎实推进完善。

　　区委老干部局负责人表示，下一步，互联网企业党建指导员工作将树立“组团式服务”理念，形成区委老干部局、党建指导员、相关街道、委办和企业为一体的大团队，合力让党建引领成为互联网企业的“潮流”和“时尚”。